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Couverture de l'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

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📄 Source :Céreq.

 Champ :France métropolitaine + DOM.

Les données de cette fiche proviennent de l’enquête effectuée au printemps 2013 par le Céreq auprès de 33 500 jeunes parmi les 708 000 jeunes sortis du système éducatif français en 2010 dans le cadre de l’enquête dite « Génération 2010 ». Les enquêtes d’insertion des jeunes dans la vie active mises en oeuvre par le Céreq permettent, à intervalle régulier de trois ans, d’interroger une nouvelle cohorte de jeunes sortants du système éducatif sur leurs parcours professionnels pendant leurs trois premières années passées sur le marché du travail.

Plus de 1 900 docteurs français et étrangers de moins de 35 ans et ayant soutenu leur thèse entre septembre 2009 et décembre 2010 ont été interrogés dans le cadre de ce dispositif. Depuis 2001, l’enquête dispose d’un module spécifique sur les sortants de doctorat permettant de collecter des informations spécifiques sur leurs conditions de réalisation de thèse. En parallèle, le dispositif permet de connaître la situation mois par mois sur le marché du travail durant les 3 premières années de vie active.

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39 l'insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010 Imprimer la page  Télécharger le pdf

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Cette fiche a été actualisée. Consultez la fiche 39. l’évolution depuis 10 ans du devenir professionnel des docteurs dans L'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°10 - Avril 2017

Depuis 2007, le taux de chômage à 3 ans des docteurs s’est stabilisé à 10 %. Cette tendance se poursuit pour les docteurs sortis en 2010 qui ont un taux de chômage inférieur à celui des diplômés de Master universitaire et supérieur à celui des diplômés des grandes écoles. Malgré cette stabilisation, l’insertion est hétérogène selon les disciplines et les conditions d’emploi à 3 ans sont liées aux professions occupées.

Constituant une population un peu moins féminisée et d’une origine sociale plus aisée que l’ensemble des sortants de l’enseignement supérieur, les docteurs 2010 sont entrés dans la vie active dans un contexte économique difficile. Toutefois, contrairement à celui des autres diplômés de l’enseignement supérieur (en dehors des diplômés des grandes écoles), le taux de chômage à trois ans des docteurs ne s’est pas dégradé, même s’il reste variable d’une discipline à l’autre (graphique 39.01). En 2013, les docteurs en Sciences de l’ingénieur (6 %) et en Informatique et électronique (5 %) sont les moins touchés par le chômage. En Droit, Sciences économiques, Gestion et en Lettre, moins de 10 % des docteurs sont au chômage 3 ans après l’obtention de leur diplôme. En Sciences humaines et sociales, Chimie et Sciences de la vie et de la Terre, le taux de chômage dépasse le seuil des 10 % (graphique 39.02). Au-delà des effets disciplinaires, les conditions de réalisation de la thèse déterminent l’insertion des docteurs. Ceux ayant bénéficié d’une convention industrielle de formation et de recherche (CIFRE) d’un contrat doctoral ou d’une allocation de thèse et ayant été moniteur sont moins souvent au chômage.

Au moment de leur soutenance de thèse, si 21 % des docteurs envisagent une insertion dans la recherche en entreprise, 58 % d’entre eux souhaitent travailler dans la recherche publique et académique. Cette proportion est cependant en recul de 10 points par rapport aux docteurs de la génération 2007. Le développement des dispositifs d’aide à l’insertion a pu contribuer à ce qu’une part croissante de docteurs envisage une carrière en dehors de la recherche publique et académique.

Trois années après la soutenance de thèse, 47 % des docteurs travaillent dans la recherche académique et publique, 20 % dans la R&D privée, 17 % ont un emploi dans le secteur privé en dehors de la recherche et 15 % un emploi dans le secteur public en dehors de recherche. Plus de 50 % des docteurs ayant bénéficié d’un contrat doctoral ou d’une allocation de thèse et ayant été moniteurs ont un emploi dans la recherche publique et académique, 40 % de ceux ayant bénéficié d’un CIFRE travaillent dans la R&D privée en 2013 (graphique 39.03).

Après trois années de vie active, les docteurs figurent, avec les ingénieurs, parmi les sortants de l’enseignement supérieur les mieux payés. Les mieux rémunérés travaillent dans la recherche privée, majoritairement en emploi à durée indéterminée (88 %) et sont très satisfaits de leur emploi. Dans la recherche publique et académique, les rémunérations sont plus faibles et près de 47 % des docteurs ont encore un contrat à durée déterminée en 2013. Plus d’un tiers des docteurs occupant des fonctions hors recherche estiment être employés en dessous de leur niveau de compétences. Les plus mécontents de leur situation professionnelle et les moins bien payés sont ceux du secteur public hors recherche (tableau 39.04).

📄 Source :Céreq.
 Champ :France métropolitaine + DOM.

Pour citer cet article :

CALMAND Julien. L'insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010. In : État de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France - 49 indicateurs [en ligne]. KABLA-LANGLOIS Isabelle (dir.). Paris : Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, 2015 (8e éd.), fiche 39, p. 88-89 [Consulté le 18/07/2019]. ISBN 978-2-11-139429-2. Disponible à l'adresse : https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/8/EESR8_R_39-l_insertion_a_trois_ans_des_docteurs_diplomes_en_2010-ILL_01.php

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Les données de cette fiche proviennent de l’enquête effectuée au printemps 2013 par le Céreq auprès de 33 500 jeunes parmi les 708 000 jeunes sortis du système éducatif français en 2010 dans le cadre de l’enquête dite « Génération 2010 ». Les enquêtes d’insertion des jeunes dans la vie active mises en oeuvre par le Céreq permettent, à intervalle régulier de trois ans, d’interroger une nouvelle cohorte de jeunes sortants du système éducatif sur leurs parcours professionnels pendant leurs trois premières années passées sur le marché du travail.

Plus de 1 900 docteurs français et étrangers de moins de 35 ans et ayant soutenu leur thèse entre septembre 2009 et décembre 2010 ont été interrogés dans le cadre de ce dispositif. Depuis 2001, l’enquête dispose d’un module spécifique sur les sortants de doctorat permettant de collecter des informations spécifiques sur leurs conditions de réalisation de thèse. En parallèle, le dispositif permet de connaître la situation mois par mois sur le marché du travail durant les 3 premières années de vie active.

 

Chiffres clés


Taux de chômage à 3 ans des docteurs
10,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Extrait de la fiche "39. l'insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010".

Source : Céreq, enquête Génération 2010. Sortants de l’enseignement supérieur en 2010 (hors IUFM) en France métropolitaine et dans les DOM (369 000 jeunes)
Taux de chômage à 3 ans des docteurs en Chimie
12,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Source : Céreq, enquête Génération 2010. Sortants de l’enseignement supérieur en 2010 (hors IUFM) en France métropolitaine et dans les DOM (369 000 jeunes)
Taux de chômage à 3 ans des docteurs en Droit, Sciences économiques
9,0 %
 
2013
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Taux de chômage à 3 ans des docteurs en Informatique-électronique
5,0 %
 
2013
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Taux de chômage à 3 ans des docteurs en Lettres
10,0 %
 
2013
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Taux de chômage à 3 ans des docteurs en Mathématiques-Physique
12,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Taux de chômage à 3 ans des Sciences humaines et sociales
11,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Taux de chômage à 3 ans des docteurs en Sciences de la vie et de la Terre
11,0 %
 
2013
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Taux de chômage à 3 ans des docteurs en Sciences de l'ingénieur
6,0 %
 
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Taux de chômage à 3 ans des docteurs ayant réalisé leur thèse dans le cadre d'une convention CIFRE
5,0 %
 
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France métropolitaine + DOM
 
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Taux de chômage à 3 ans des docteurs ayant réalisé leur thèse comme allocataire-moniteur
6,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Part des docteurs employés dans la recherche publique ou académique
47,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Part des docteurs employés dans le secteur public hors recherche
15,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Part des docteurs employés dans la R&D privée
20,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Source : Céreq, enquête Génération 2010. Sortants de l’enseignement supérieur en 2010 (hors IUFM) en France métropolitaine et dans les DOM (369 000 jeunes)
Part des docteurs employés dans secteur privé hors recherche
17,0 %
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Extrait de la fiche "39. l'insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010".

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Salaire net mensuel médian des docteurs employés dans la recherche publique ou académique
2 150 
 
2013
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Salaire net mensuel médian des docteurs employés dans la secteur public hors recherche
2 082 
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Source : Céreq, enquête Génération 2010. Sortants de l’enseignement supérieur en 2010 (hors IUFM) en France métropolitaine et dans les DOM (369 000 jeunes)
Salaire net mensuel médian des docteurs employés dans la R&D privée
2 400 
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Source : Céreq, enquête Génération 2010. Sortants de l’enseignement supérieur en 2010 (hors IUFM) en France métropolitaine et dans les DOM (369 000 jeunes)
Salaire net mensuel médian des docteurs employés dans le secteur privé hors recherche
2 417 
 
2013
France métropolitaine + DOM
 
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Extrait de la fiche "39. l'insertion à trois ans des docteurs diplômés en 2010".

Source : Céreq, enquête Génération 2010. Sortants de l’enseignement supérieur en 2010 (hors IUFM) en France métropolitaine et dans les DOM (369 000 jeunes)

39.01 Taux de chômage à 3 ans pour les diplômés des générations 1998, 2001, 2004, 2007, 2010 (en %)

2001
2004
2007
2010
2013
  
Docteurs
Titulaires d'un Master
Titulaires d'un diplôme d'ingénieur
📄 Source :Céreq
 Champ : France métropolitaine et France métropolitaine + DOM pour l’enquête Génération 2010.

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39.02 Taux d’emploi, de chômage et d’emploi à durée indéterminée en 2013 des docteurs de la génération 2010 (en %)

Chimie
Droit, Sciences économiques
Informatique-électronique
Lettres
Mathématiques-Physique
Sciences humaines et sociales
Sciences de la vie et de la Terre
Sciences de l'ingénieur
CIFRE
Allocataires Moniteur
Ensemble des Docteurs
  
Taux d'emploi
Taux de Chômage
Taux d'EDI 1

1 Taux d'EDI : part des jeunes en emploi avec un contrat en CDI ou fonctionnaire.

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39.03 Répartition en 2013 des docteurs de la Génération 2010 par type d'employeur (en %)

Chimie
Droit, Sciences économiques
Informatique-électronique
Lettres
Mathématiques-Physique
Sciences humaines et sociales
Sciences de la vie et de la Terre
Sciences de l'ingénieur
CIFRE
Allocataires Moniteur
Ensemble des Docteurs
  
Recherche publique ou académique
Secteur public hors recherche
R&D privée
Secteur privé hors recherche
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39.04 Conditions d'emploi en 2013 des docteurs de la Génération 2010 par type d'employeur (en %, en €)

 
Taux d'emploi à durée indéterminée (en %) Salaire net mensuel médian (en €) Part des docteurs recherchant un autre emploi (en %) Part des docteurs ayant le sentiment d'être mal payé Part des docteurs estimant être employé en dessous de leur niveau de compétence (en %)
Employés dans la recherche publique et académique 53 2 150 30 44 12
Employés dans le secteur public hors recherche 55 2 082 28 34 42
Employés dans la R&D privée 88 2 400 22 32 23
Employés dans le privé hors recherche 90 2 417 31 26 36

📄 Source :Céreq
 Champ : France métropolitaine + DOM.

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Publication statistique connexe

Bref 316 - Les docteurs : une longue marche vers l’emploi stable - Julien Calmand - Décembre 2013
Après trois ans de vie active, les étudiants ayant obtenu leur thèse en 2007 ont un taux de chômage de 10 %. Pour la première fois depuis plus de 10 ans, ce taux est inférieur à celui des titulaires d’un master 2 universitaire. À court terme,l’emploi à durée indéterminée est loin d’être acquis pour tous les docteurs visant des carrières dans la recherche publique.Toutefois, après cinq ans sur le marché du travail, 94 % des docteurs sont en emploi, avec 86 % d’emplois à durée indéterminée.

Autres éditions

Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°10 - Avril 2017
39 - l’évolution depuis 10 ans du devenir professionnel des docteurs - Julien Calmand
Entre 1982 et 2010, le nombre de doctorat délivré en France est passé de 7 000 à 13 000. Entre 2001 et 2010, le devenir professionnel à trois ans de ces diplômés a connu deux évolutions majeures : une stagnation du taux de chômage à trois ans aux alentours de 10 % et une forte augmentation des emplois à durée déterminée dans la recherche publique [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°9 - Juin 2016
40 - les docteurs 2010 dans l’emploi 5 ans après l’obtention de leur diplôme - Julien Calmand
En 2015, le taux de chômage des docteurs diplômés en 2010 avoisine 7 % contre 9 % deux ans auparavant. Malgré cette amélioration, la situation des diplômés de doctorat, notamment pour les docteurs en Sciences et vie de la Terre ou, dans une moindre mesure, en Lettres et Sciences humaines, reste en retrait par rapport à celle d’autres diplômés [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°7 - avril 2014
38 - les débuts de carrière des docteurs - Julien Calmand
En 2012, parmi les docteurs diplômés en 2007, environ neuf sur dix disposent d'un emploi stable. Les trois quarts d’entre eux travaillent dans la recherche publique ou privée. Contrairement aux docteurs employés à d’autres missions, ils apparaissent satisfaits de leur emploi et disposent d’une rémunération sensiblement plus élevée [Consult the following page]

Traduction

 Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheHigher education & research in France, facts and figures 8th edition - November 2015
39 - occupational integration after three years for graduates awarded a PhD in 2010 - Julien Calmand
Since 2007, the unemployment rate for PhD graduates after three years has stabilised at 10%. This trend continued for those graduating in 2010 with an unemployment rate that was lower than that of university Master's graduates and higher than that of graduates from the Grandes Ecoles. Despite this stabilising trend, occupational integration differs across subject areas and employment conditions after 3 years depend very much on the occupation [Consult the following page in english]


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