l’insertion professionnelle en emploi salarié en France des diplômés de formation ingénieur et de niveau Bac + 5 en management

En 2023, 47 700 étudiants ont été diplômés de formation d’ingénieur dans les établissements habilités à délivrer ce titre, dont 40 200 étudiants français de moins de 30 ans. Parallèlement, 32 800 étudiants ont été diplômés de formation en management de niveau Bac + 5 dans les établissements habilités à délivrer ce type de qualification, dont 23 100 étudiants français de moins de 30 ans. Les formations d’ingénieur et en management niveau Bac + 5 ont pour vocation l’insertion professionnelle. Après ces diplômes, la suite logique pour les étudiants est en principe la sortie de l’enseignement supérieur, et respectivement 86,7 % et 88,6 % des diplômés de la promotion 2023 ont suivi cette voie.

Les taux d’emploi salarié en France, 12 mois après l’obtention de leur diplôme, des diplômés 2023 de formation d’ingénieur et de formation en management de niveau Bac + 5 sont respectivement de 76,9 % et 65,9 %. Pour les formations d’ingénieur, ce taux est identique entre les écoles d’ingénieurs et les universités et établissements assimilés. Les femmes enregistrent un taux d’emploi salarié en France plus élevé à 12 mois après leur diplomation, avec 78,0 % contre 76,5 % pour les hommes (tableau 28.01). Pour les formations en management de niveau Bac + 5, les diplômés des écoles de management présentent un taux d’emploi salarié en France plus élevé par rapport aux diplômés des universités et établissements assimilés. À 12 mois les taux sont de 66 % pour les diplômés des écoles de management, et de 64 % pour ceux des universités. Les femmes diplômées s’insèrent davantage en emploi salarié en France que les hommes, L’écart est particulièrement marqué, avec 68,8 % pour les femmes contre 63,4 % pour les hommes, soit une différence de 5,4 points (tableau 28.02).

Les diplômés sortants de formation d’ingénieur insérés en emploi salarié en France occupent très majoritairement des emplois en contrat à durée indéterminée (CDI) (82,7 %). Ces diplômés s’insèrent peu en contrat à durée déterminée (CDD) (13 %, dont un tiers sont de droit public), et assez peu dans la fonction publique (1,9 %) ou autres types de contrats (2,4 %). Les hommes sortants de formations d’ingénieur sont significativement plus fréquemment en CDI que les femmes (85,7 % contre 75,6 %) et s’insèrent, en proportion, davantage dans la fonction publique (2,1 % contre 1,6 % pour les femmes). En miroir, les femmes sont bien plus fréquemment en CDD que les hommes (19,9 % contre 10,1 %) (graphique 28.03a). Les diplômés en management sortants avec le niveau Bac + 5 occupent très majoritairement des emplois en CDI (80,4 %). Ils sont 15,1 % en CDD dont un sur dix de droit public, et sont rarement insérés comme titulaire de la fonction publique (0,2 %). Les hommes sortants de formation en management de niveau Bac + 5 sont à 82,9 % en CDI contre 77,9 % pour les femmes, soit une différence 5 points. Les femmes sont aussi plus fréquemment en CDD que les hommes (17,7 % contre 12,4 %). Femmes et hommes, diplômés en management de niveau Bac + 5, s’insèrent rarement dans la fonction publique (respectivement à 0,3 % et 0,1 %) (graphique 28.03b).

Douze mois après la diplomation, les salaires nets mensuels équivalent temps plein (ETP) sont plus élevés pour les hommes que pour les femmes, aussi bien chez les diplômés 2021 de formation d’ingénieur que chez ceux de niveau Bac + 5 en management. S’agissant des ingénieurs, le salaire est compris entre 2 260 € et 2 790 € pour la moitié des hommes, contre un intervalle compris entre 2 150 € à 2 730 € pour la moitié des femmes (tableau 28.04). Pour les formations en management, le salaire se situe entre 2 410 € et 3 150 €, pour la moitié des hommes alors qu’il s’étage de 2 270 € à 2 730 € pour la moitié des femmes (tableau 28.05). L’écart de rémunération demeure sensible en fonction du type d’établissement de formation : un quart des diplômés d’écoles d’ingénieurs perçoivent plus de 2 810 €, contre 2 670 € pour un quart des diplômés ingénieurs d’universités et établissements assimilés et un quart des diplômés d’écoles de management gagne plus de 3 050 €, tandis que le seuil est de 2 640 € pour un quart des diplômés en management des universités et établissements assimilés.