36 les moyens humains de la recherche et développement   

En 2013, plus d’un demi-million de personnes participent à l’activité de recherche en France. Les femmes représentent 30 % de l’ensemble du personnel de recherche et 26 % des chercheurs. Le nombre de chercheurs, 266 200 en équivalent temps plein en 2013, a progressé de 17 % en cinq ans. Le nombre de chercheurs a progressé plus vite dans les entreprises (26 %) que dans les administrations (5 %) sur la période 2008-2013.

En 2013, 575 300 personnes participent à une activité liée à la recherche en France. Elles représentent 418 100 équivalents temps plein (ETP), effectif en progression de 9,3 % en 5 ans (tableau 36.01). Le nombre de chercheurs a progressé de 16,9 % sur 5 ans, passant de 227 700 ETP en 2008 à 266 200 ETP en 2013. Le nombre de personnels de soutien est en baisse (- 2,0 % sur 5 ans). Les chercheurs représentent ainsi 64 % du personnel de recherche en 2013, le ratio « personnel de soutien pour un chercheur » s’établissant à 0,57 en 2013 contre 0,68 en 2008.

En 2013, les entreprises emploient 161 900 chercheurs en ETP. Cet effectif est en augmentation de 26,1 % depuis 2008. Dans les administrations, le nombre de chercheurs a progressé moins rapidement (+ 5,1 % en 5 ans) et atteint 104 300 ETP.

Depuis 2002, les chercheurs des entreprises sont plus nombreux que ceux travaillant dans les administrations et représentent, en 2013, 61 % de l’ensemble des chercheurs.

Dans les entreprises, cinq parmi les 32 branches bénéficiaires de la recherche concentrent près de la moitié (48 %) de l’effectif de chercheurs (graphique 36.02) : « activités informatiques et services d’information » (12 %), « industrie automobile » (11 %), pour les « activités spécialisées, scientifiques et techniques » (10 %) et la « construction aéronautique et spatiale » (10 %), « fabrication d’instruments et appareils de mesure, essai et navigation, horlogerie » (7 %) (graphique 02). Entre 2008 et 2013, les effectifs de chercheurs des branches de services ont augmenté 7 fois plus vite (+ 77 %) que ceux des branches des industries manufacturières (+ 11 %) et des branches « primaire, énergie et construction » (+ 15 %).

La part des femmes parmi le personnel de recherche s’élève à 30 % en 2013. Elle est plus faible parmi les chercheurs (26 %) que parmi les personnels de soutien (35 %). Elle est également plus faible dans les entreprises (22 %) que dans les administrations (40 %).

Dans les administrations, plus de trois personnels de recherche sur quatre sont titulaires de leur poste. Les titulaires sont proportionnellement plus nombreux parmi les personnels de soutien (88 %) que parmi les chercheurs (71 %), une partie de ces derniers étant des doctorants (graphique 36.03).

Dans les institutions sans but lucratif, seulement 63 % parmi les personnels de recherche et 42 % parmi les chercheurs bénéficient d'un contrat à durée indéterminée.

Au sein de l’Union européenne, la France occupe la deuxième position en nombre de chercheurs en ETP, derrière l’Allemagne. Le Royaume-Uni est en troisième position.

Au niveau mondial, l’Union européenne occupe la première place avec 1,7 millions de chercheurs en ETP, devant la Chine (1,4 million) et les États-Unis (1,3 million).

Si l’on rapporte le nombre de chercheurs à la population active, la France, avec 9,3 chercheurs pour mille actifs en 2013, se place derrière la Corée du Sud, le Japon, mais devant l’Allemagne, les États-Unis, et le Royaume-Uni (graphique 36.04). Plusieurs pays moins peuplés se situent aux premiers rangs mondiaux, notamment la Finlande, Taïwan et la Suède.

Catherine David