35 les moyens humains de la recherche et développement   

En 2014, plus d’un demi-million de personnes participent à l’activité de recherche en France. Les femmes représentent 30 % de l’ensemble du personnel de recherche et 26 % des chercheurs. Le nombre de chercheurs, 266 700 en équivalent temps plein en 2014, a progressé de 15 % en cinq ans. Le nombre de chercheurs a progressé plus vite dans les entreprises (+ 21 %) que dans les administrations (+ 6 %) sur la période 2009-2014.

En 2014, 575 800 personnes participent à une activité liée à la recherche en France. Elles représentent 417 1000 équivalents temps plein (ETP), effectif en progression de 7,6 % en 5 ans (tableau 35.01). Sur la période, le nombre de chercheurs a progressé de 14,6 %, passant de 232 800 ETP en 2009 à 266 700 ETP en 2014. Le nombre de personnels de soutien est en baisse (- 3,0 % sur 5 ans). Les chercheurs représentent ainsi 64 % du personnel de recherche en 2014, le ratio « personnel de soutien pour un chercheur » s’établissant à 0,56 en 2014 contre 0,67 en 2009.

En 2014, les entreprises emploient 161 800 chercheurs en ETP. Cet effectif est en augmentation de 21 % depuis 2009. Dans les administrations, le nombre de chercheurs a progressé moins rapidement (+ 5,9 % en 5 ans) et atteint 104 900 ETP, en 2014.

Depuis 2002, les chercheurs en entreprises sont plus nombreux que ceux travaillant dans les administrations et représentent, en 2014, 61 % de l’ensemble des chercheurs.

Dans les entreprises, cinq branches bénéficiaires de la recherche parmi les 32 concentrent près de la moitié (49 %) de l’effectif de chercheurs (graphique 35.02) : « activités informatiques et services d’information » (12 %), « Industrie automobile » (11 %), pour les « Activités spécialisées, scientifiques et techniques » (10 %), la « Construction aéronautique et spatiale » (10 %), et « Fabrication d’instruments et appareils de mesure, essai et navigation, horlogerie » (7 %). Entre 2009 et 2014, les effectifs de chercheurs des branches de services ont augmenté 4 fois plus vite (+ 48 %) que ceux des branches des industries manufacturières (+ 11 %) et des branches « primaire, énergie et construction » (+ 14 %).

La part des femmes parmi le personnel de recherche s’élève à 30 % en 2014. Elle est plus faible parmi les chercheurs (26 %) que parmi les personnels de soutien (38 %). Elle est également plus faible dans les entreprises (22 %) que dans les administrations (42 %).

Dans les administrations, plus de trois personnels de recherche sur quatre sont titulaires de leur poste. Les titulaires sont proportionnellement plus nombreux parmi les personnels de soutien (88 %) que parmi les chercheurs (71 %), une partie de ces derniers étant des doctorants (graphique 35.03).

Dans les institutions sans but lucratif, seulement 63 % parmi les personnels de recherche et 42 % parmi les chercheurs bénéficient d'un contrat à durée indéterminée.

Au sein de l’Union européenne, la France occupe la deuxième position en nombre de chercheurs en ETP, derrière l’Allemagne. Le Royaume-Uni est en troisième position. Au niveau mondial, l’Union européenne occupe la première place avec 1,7 million de chercheurs en ETP, devant la Chine (1,4 million) et les États-Unis (1,3 million).

Si l’on rapporte le nombre de chercheurs à la population active, la France, avec 9,3 chercheurs pour mille actifs en 2014, se place derrière la Corée du Sud et le Japon, mais devant le Royaume-Uni , l’Allemagne, et les États-Unis (graphique 35.04). Plusieurs pays moins peuplés se situent aux premiers rangs mondiaux, notamment Israël, la Finlande, la Suède et Taïwan.

Catherine David