Une nouvelle version de l'état de l’Enseignement supérieur et de la Recherche en France est disponible, cliquez-ici pour la découvrir.
 
 
Couverture de l'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

  This page is also available in

📄 Sources :MENESR-DGESIP/DGRI-SIES
Insee.

 Champ :France entière.

Les données présentées sont définitives et proviennent de l’enquête spéciale sur les chercheurs et ingénieurs de recherche et développement dans les entreprises en 2011 qui est un volet biennal de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la recherche et au développement dans les entreprises. Les chercheurs et ingénieurs R&D y sont comptabilisés en personnes physiques. Tout chercheur ou ingénieur R&D présent au 31/12 (ou à la fin de l’exercice comptable) et participant aux travaux de R&D (exclusivement ou partiellement) compte pour 1.

Les chercheurs et ingénieurs de R&D sont, dans les entreprises, les scientifiques et ingénieurs travaillant à la conception ou à la création de connaissances, de produits, de procédés, de méthodes ou de systèmes nouveaux (y compris les boursiers de thèse rémunérés par l’entreprise comme, par exemple, les bénéficiaires d’une convention CIFRE), ainsi que les personnels de haut niveau ayant des responsabilités d’animation des équipes de chercheurs.

Les « sciences de l’ingénieur 1 » comprennent notamment le génie électrique, l’électronique, l’informatique, l’automatique, le traitement du signal, la photonique et l’optronique.

Les « sciences de l’ingénieur 2 » comprennent notamment le génie civil, la mécanique, le génie des matériaux, l’acoustique, la mécanique des milieux fluides, la thermique, l’énergétique et le génie des procédés.

Le secteur de recherche d’une entreprise est la branche d’activité économique principale bénéficiant des travaux de recherche. Les 32 secteurs de recherche sont construits à partir de la nomenclature d’activités française (NAF rév.2).

Accès rapide

Partager


 
 
 
 

Pour une meilleure expérience de ce site, prenez le temps de mettre votre navigateur à jour.
 

36 les chercheurs en entreprises Imprimer la page  Télécharger le pdf

  This page is also available in

Cette fiche a été actualisée. Consultez la fiche 37. les chercheurs en entreprises dans L'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°10 - Avril 2017

En 2011, 197 000 chercheurs ont une activité de R&D en entreprise. Cette population reste jeune, 39 ans en moyenne, et majoritairement formée en école d’ingénieurs. Les femmes représentent 20 % de cette population et sont en proportion plus jeunes et davantage issues des formations universitaires (Doctorat, Master) que les hommes.

En France en 2011, 197 000 chercheurs (en personnes physiques) ont une activité de R&D en entreprise. La population des chercheurs en entreprise reste jeune et fortement masculine. En moyenne, quatre chercheurs sur cinq sont des hommes. Cependant, au sein des jeunes générations la féminisation est plus importante. Ainsi, 23,3 % des chercheurs de moins de 30 ans sont des femmes (graphique 36.01, pour une comparaison avec la population des salariés en entreprise, voir fiche A8). La population des chercheurs en entreprise diminue très rapidement après 50 ans : 72 % ont moins de 45 ans et 16 % ont 50 ans et plus. À titre de comparaison, dans la population générale des salariés en entreprise, 63 % ont moins de 45 ans et 24 % plus de 50 ans. Toutefois, l’âge des chercheurs varie selon les secteurs de recherche pour lesquels ils travaillent. Dans les secteurs des services (audiovisuel, informatique et ingénierie), la moitié des chercheurs est âgée de moins de 35 ans alors que dans d’autres secteurs de recherche (équipements de communication, appareils de mesure, agriculture) l’âge médian est supérieur à 41 ans.

Plus de la moitié des chercheurs en entreprise sont issus d’une école d’ingénieurs (graphique 36.02). Les titulaires d’un Doctorat représentent 12 % des chercheurs. Près d’un quart d’entre eux exercent dans une discipline de santé. En outre, parmi les docteurs hors disciplines de santé, 28 % ont effectué leur Doctorat après une école d’ingénieur ce qui renforce le poids de cette filière. Dans le secteur de la recherche en pharmacie, 46 % des chercheurs détiennent un Doctorat alors que dans l’automobile et la construction aéronautique la proportion de docteurs est respectivement de 4 % et 7 %. En 2011, 16 % des chercheurs en entreprise sont titulaires d’un Master (ou DEA/DESS) et plus du quart d’entre eux exercent leur activité en faveur des secteurs de la pharmacie et des activités informatiques. La recherche en entreprise permet également la valorisation d’une expérience professionnelle. Ainsi 9 % des chercheurs y ont un niveau d’études inférieur à la Licence.

Le taux de féminisation, qui est de 20 % pour l’ensemble des chercheurs en entreprise, est très différent suivant leur formation (graphique 36.03). Parmi les docteurs dans le domaine de la santé, les femmes sont plus nombreuses que les hommes. Elles représentent un quart des diplômés universitaires (Master, DEA, DESS) et tout autant parmi les docteurs hors discipline de santé. Les populations de chercheurs en entreprise diplômés d’une école d’ingénieur et celles ayant des diplômes de niveau inférieur à la Licence sont les moins féminisées.

Les hommes chercheurs en entreprise se concentrent dans trois domaines : « Sciences de l’ingénieur 1 » (39 %), « Sciences de l’ingénieur 2 » (29 %) et « Mathématiques-Logiciels-Physique » (19 %) (graphique 36.04). Les disciplines de recherche exercées par les femmes sont beaucoup plus diversifiées que pour les hommes. Outre les « Sciences de l’ingénieur 1 et 2 » et les « Mathématiques-Logiciels-Physique » qui occupent 57 % d’entre elles (87 % des hommes), les « Sciences biologiques et médicales » ainsi que la « Chimie » représentent 30 % de l’activité des femmes (12 % en ce qui concerne les hommes).

En 2011, 5 % des chercheurs en entreprise travaillant en France sont de nationalité étrangère. Pratiquement la moitié d’entre eux sont issus de pays membres de l’Union européenne.

 Champ :France entière.

Pour citer cet article :

PERRAIN Laurent. Les chercheurs en entreprises. In : État de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France - 47 indicateurs [en ligne]. LEFEBVRE Olivier (dir.). Paris : Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, 2014 (7e éd.), fiche 36, p. 82-83 [Consulté le 08/10/2024]. ISBN 978-2-11-099379-3. Disponible à l'adresse : https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/7/EESR7_R_36-les_chercheurs_en_entreprises.php

fermer

Télécharger : Télécharger le pdf   Citer :   Partager :          

Les données présentées sont définitives et proviennent de l’enquête spéciale sur les chercheurs et ingénieurs de recherche et développement dans les entreprises en 2011 qui est un volet biennal de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la recherche et au développement dans les entreprises. Les chercheurs et ingénieurs R&D y sont comptabilisés en personnes physiques. Tout chercheur ou ingénieur R&D présent au 31/12 (ou à la fin de l’exercice comptable) et participant aux travaux de R&D (exclusivement ou partiellement) compte pour 1.

Les chercheurs et ingénieurs de R&D sont, dans les entreprises, les scientifiques et ingénieurs travaillant à la conception ou à la création de connaissances, de produits, de procédés, de méthodes ou de systèmes nouveaux (y compris les boursiers de thèse rémunérés par l’entreprise comme, par exemple, les bénéficiaires d’une convention CIFRE), ainsi que les personnels de haut niveau ayant des responsabilités d’animation des équipes de chercheurs.

Les « sciences de l’ingénieur 1 » comprennent notamment le génie électrique, l’électronique, l’informatique, l’automatique, le traitement du signal, la photonique et l’optronique.

Les « sciences de l’ingénieur 2 » comprennent notamment le génie civil, la mécanique, le génie des matériaux, l’acoustique, la mécanique des milieux fluides, la thermique, l’énergétique et le génie des procédés.

Le secteur de recherche d’une entreprise est la branche d’activité économique principale bénéficiant des travaux de recherche. Les 32 secteurs de recherche sont construits à partir de la nomenclature d’activités française (NAF rév.2).

 

36.01 Pyramide des âges des chercheurs en entreprise en 2011

65 ans et plus
60-64 ans
55-59 ans
50-54 ans
45-49 ans
40-44 ans
35-39 ans
30-34 ans
25-29 ans
moins de 25 ans
  
Hommes
Femmes

En bleu, % de femmes dans l'effectif total de la tranche d'âge

 Champ : France entière.

Vous pouvez intégrer ce graphique à votre site Web ou à votre blog en copiant ce code HTML et en le collant dans le code source de votre site Web/blog :

<iframe src="https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/7/illustration-EESR7_R_36-0-pyramide_des_ages_des_chercheurs_en_entreprise_en_2011.php" width="500px" height="700px" frameborder="0" id="EESR7_R_36-0" scrolling="auto"></iframe>

fermer

Télécharger :     Télécharger le PDF   Intégrer : <\>   Partager :            

36.02 Répartition selon le diplôme le plus élevé des chercheurs en entreprise en 2011 (en %)

Diplôme d'ingénieur
Master, DEA, DESS
Doctorat
Bac + 2 et moins
Maîtrise
Licence
Diplôme étranger
 Champ : France entière.

Vous pouvez intégrer ce graphique à votre site Web ou à votre blog en copiant ce code HTML et en le collant dans le code source de votre site Web/blog :

<iframe src="https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/7/illustration-EESR7_R_36-1-repartition_selon_le_diplome_le_plus_eleve_des_chercheurs_en_entreprise_en_2011_en.php" width="500px" height="700px" frameborder="0" id="EESR7_R_36-1" scrolling="auto"></iframe>

fermer

Télécharger :     Télécharger le PDF   Intégrer : <\>   Partager :            

36.03 Répartition selon le diplôme le plus élevé et par sexe des chercheurs en entreprise en 2011 (en %)

Doctorat hors santé
 
Diplôme d'ingénieur
Maîtrise
Bac + 2
 
 
Doctorat santé
Master, DEA, DESS
Licence
 
Diplôme étranger
  
Hommes
Femmes
 Champ : France entière.

Vous pouvez intégrer ce graphique à votre site Web ou à votre blog en copiant ce code HTML et en le collant dans le code source de votre site Web/blog :

<iframe src="https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/7/illustration-EESR7_R_36-2-repartition_selon_le_diplome_le_plus_eleve_et_par_sexe_des_chercheurs_en_entreprise_en_2011_en.php" width="500px" height="700px" frameborder="0" id="EESR7_R_36-2" scrolling="auto"></iframe>

fermer

Télécharger :     Télécharger le PDF   Intégrer : <\>   Partager :            

36.04 Répartition par sexe et discipline des chercheurs en entreprise en 2011 (en %)

Sciences de l'ingénieur 1 1
Sciences de l'ingénieur 2 2
Mathématiques-logiciels-physique
Chimie
Sciences médicales
Sciences biologiques
Gestion et encadrement de la R&D
Sciences agricoles
Sciences sociales
Sciences de la terre-Environnement
Sciences humaines
  
Ensemble
Hommes
Femmes

1 Génie électrique, électronique, informatique, automatique, traitement du signal, photonique, optronique.
2 Génie civil, mécanique, génie des matériaux, acoustique, mécanique des milieux fluides, thermique, énergétique, génie des procédés.

 Champ : France entière.

Vous pouvez intégrer ce graphique à votre site Web ou à votre blog en copiant ce code HTML et en le collant dans le code source de votre site Web/blog :

<iframe src="https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/7/illustration-EESR7_R_36-3-repartition_par_sexe_et_discipline_des_chercheurs_en_entreprise_en_2011_en.php" width="500px" height="700px" frameborder="0" id="EESR7_R_36-3" scrolling="auto"></iframe>

fermer

Télécharger :     Télécharger le PDF   Intégrer : <\>   Partager :            

Publications statistiques connexes

- -
Note d'information SIES 11.05 - Les chercheurs en entreprise - Laurent Perrain - Avril 2011
En 2007, plus de 137 000 chercheurs (en personnes physiques) ont une activité de R&D en entreprise, ils étaient 81 000 en 1997, et deviennent pratiquement aussi nombreux que leurs homologues opérant dans les administrations. Les deux tiers d’entre eux sont regroupés dans six secteurs économiques : composants électroniques, services informatiques, automobile, aéronautique, instruments de mesure et pharmacie. La forte augmentation du nombre de chercheurs en entreprise au cours de ces dix dernières années profite en premier lieu aux services informatiques. Cette population est jeune et fortement masculine. En 2007, leur moyenne d’âge est inférieure à 40 ans. Ces chercheurs sont formés en école d’ingénieurs, pour plus de la moitié d’entre eux. Les femmes sont en moyenne plus jeunes et plus diplômées que les hommes.
Note d'information DEPP 00.10 - Les chercheurs en entreprises - Evolution sur longue période et situation en 1997 - Yves Jacquin, Alain Lacourege - Mars 2000
Evolution des effectifs de chercheurs employés dans les entreprises entre 1984 et 1997. Répartition des effectifs en 1997 selon les branches d'activité et part des chercheurs dans l'effectif total (évolution entre 1992 et 1997). Part des femmes parmi les chercheurs et selon le niveau de diplôme (comparaison entre 1984 et 1997). Répartition des chercheurs selon le type et le niveau de diplôme (ingénieur et formation universitaire) et selon la taille de l'entreprise. Comparaison des flux d'entrée de chercheurs en 1984, 1991 et 1997. Répartition des débutants et flux de sortie selon le niveau de diplôme ; comparaison entre 1984, 1991 et 1997. Encadré sur les sources.

Autres éditions

Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°10 - Avril 2017
37 - les chercheurs en entreprises - Alexis Boinet & Laurent Perrain
En 2013, près de 220 000 chercheurs ont une activité de R&D en entreprise sur le territoire français. Cette population est plutôt jeune, peu féminisée (à 20 %) et en majorité issue d’une école d’ingénieurs. En entreprise, 12 % des chercheurs sont docteurs et 17 % sont titulaires d’un Master. Les caractéristiques socioprofessionnelles des chercheurs dépendent cependant du secteur de recherche de l’entreprise [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°9 - Juin 2016
38 - les chercheurs en entreprises - Laurent Perrain
En 2013, près de 220 000 chercheurs ont une activité de R&D en entreprise sur le territoire français. Cette population est plutôt jeune, peu féminisée (à 20 %) et en majorité issue d’une école d’ingénieur. En entreprise, 12 % des chercheurs sont docteurs et 17 % sont titulaires d’un Master. Les caractéristiques socioprofessionnelles des chercheurs dépendent cependant du secteur de recherche de l’entreprise [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°8 - juin 2015
37 - les chercheurs en entreprises - Laurent Perrain
En 2011, près de 197 000 chercheurs ont une activité de R&D en entreprise. C’est une population jeune, dont la moitié a moins de 38 ans. Elle reste faiblement féminisée (à 20 %). La majorité des chercheurs en entreprise ont un diplôme d’ingénieur. Seuls 12 % ont un doctorat. Les femmes sont fortement représentées dans les sciences médicales et les sciences biologiques [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°6 - février 2013
36 - les chercheurs en entreprise - Laurent Perrain
Près de 156 000 chercheurs ont une activité de R&D en entreprise. Cette population reste jeune et majoritairement formée en école d’ingénieurs. En 2009, leur moyenne d’âge est inférieure à 40 ans. Les femmes représentent 20 % de cette population et sont en moyenne plus jeunes et plus diplômées que les hommes [Consult the following page]


Accès rapide

Partager