21 l'insertion professionnelle des diplômés d'université (Master, DUT, LP)   

Environ 9 diplômés 2011 sur 10 de Master, Licence professionnelle et DUT sont en emploi en décembre 2013, quelque 30 mois après leur entrée dans la vie active. Les emplois occupés sont à 90 % des emplois à temps plein. Le salaire mensuel net médian des emplois à temps plein atteint 1 910 € pour les diplômés de master. Ce résultat s’accompagne d’une légère augmentation des poursuites d’études après l’obtention du diplôme.

La promotion 2011 de Master inclut pour la première fois des Masters dits d’enseignement préparant aux concours de l’enseignement. De par leur finalité, l’insertion des diplômés correspondants est très spécifique en comparaison des autres diplômés de master, avec un taux d’insertion de 97 %, un emploi essentiellement dans la fonction publique (87 %), et des salaires inférieurs aux autres Masters (graphique 21.01). Ces Masters ne sont pas inclus dans l’analyse qui suit.

Les diplômés 2011 de Master bénéficient 30 mois après leur entrée dans la vie active d’une insertion professionnelle équivalente à celle observée pour leurs prédécesseurs un an auparavant : 90 % des diplômés de Master (hors Master enseignement ¹) ont un emploi au 1er décembre 2013 (graphique 21.01). L’insertion des diplômés 2011 d’une Licence professionnelle (LP) (92 %) et des diplômés de DUT (89 %) s’améliore légèrement (elle était respectivement de 91 % et de 88 % pour les diplômés 2010).

Les emplois occupés sont dans une très grande majorité (plus de 90 %) à temps plein. Ils sont d’un bon niveau : 87 % de cadres et professions intermédiaires pour les Masters, 71 % pour les LP, 58 % pour les DUT. Une large majorité d’entre eux sont des emplois stables (80 % pour les LP, un peu moins de 75 % pour les Masters et les DUT).

Le salaire mensuel net médian des emplois à temps plein atteint 1 910 € pour les diplômés de Master. Il est stable par rapport à l’an passé. Il est supérieur à celui des 25-29 ans exerçant des emplois de cadres ou de professions intermédiaires (1 800 €). Il est nettement plus faible pour les LP (1 600 €) et les DUT (1 500 €).

L’ensemble des indicateurs d’insertion sont calculés sur la base des diplômés qui n’ont pas poursuivi ou repris d’études dans les deux années suivant l’obtention de leur diplôme. Or, une augmentation des poursuites ou reprises d’études est observée pour les Masters et les

LP, augmentation particulièrement significative en LP (de 29 % à 34 %), plus marginale pour les diplômés de Master (de 39 % à 40 %). Les jeunes sortis en 2011 ont été confrontés à une hausse graduelle du chômage jusqu’au début de 2013, qui a pu contribuer à ce choix plus fréquent de poursuite ou reprise d’études.

En Master, comme les années précédentes, les diplômés de Droit-Économie-Gestion (DEG) et Sciences-Technologies-Santé (STS), qui représentent les trois quarts de l’ensemble, bénéficient de conditions d’embauche nettement plus favorables que ceux de Sciences humaines et sociales (SHS) et de Lettres-Langues-Arts (LLA), aussi bien en termes d’insertion qu’en termes de qualité des emplois occupés et de niveau de salaire (graphique 21.02).

Six diplômés de Master sur dix travaillent dans une entreprise privée, deux dans la fonction publique et un dans une association (graphique 21.03). Tendanciellement, la proportion de recrutements dans la fonction publique est en hausse depuis plusieurs années. Elle s’accroît à peine cette année. La part des recrutements dans les entreprises privées, inversement, se stabilise après plusieurs années de diminution.

Les diplômés de DEG se dirigent principalement vers les activités financières ou d’assurance (19 %) ; ceux des SHS vers la santé humaine et l’action sociale (21 %). L’enseignement a recruté pratiquement un diplômé de LLA sur trois. Près de la moitié des diplômés de STS rejoignent le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques (24 %), ou l’industrie (19 %).

Dans 45 % des cas, l’emploi occupé par un diplômé de Master se situe en dehors de la région de son université. La proportion est un peu plus élevée pour les STS (49 %), un peu moindre pour les SHS (41 %). La mobilité est moins importante pour les diplômés de LP (39 %) et de DUT (33 %). La mobilité internationale reste limitée : 7 % des diplômés de Master en emploi travaillent à l’étranger. Ils sont 3 % en LP et en DUT.

Isabelle Maetz

¹ La promotion 2011 de Master inclut pour la première fois des Masters dit d’enseignement préparant aux concours de l’enseignement. Pour des raisons de comparabilité statistique entre deux années, ces Masters sont isolés dans les résultats publiés et dans l’analyse.