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Les données présentées sont issues de la cinquième enquête menée par le MENESR et les universités publiques françaises de métropole et des DOM (à l’exception de Paris Dauphine et des Antilles-Guyane). Cette enquête a été menée en décembre 2013 auprès de 100 000 jeunes ayant obtenu en 2011 un diplôme de Master, de Licence professionnelle ou de DUT. La promotion 2011 de Master inclut pour la première fois des Masters dits d’enseignement préparant aux concours de l’enseignement. Ces derniers ont été exclus des résultats présentés. Cette séparation pourrait être imparfaite du fait que certaines universités ont choisi d’insérer la préparation aux concours de l’enseignement sous forme d’options au sein de Masters disciplinaires.

Le taux d’insertion est défini comme étant la part des diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail (en emploi ou au chômage). Il est calculé sur les diplômés de nationalité française, issus de la formation initiale, n’ayant pas poursuivi ou repris d’études dans les deux années suivant l’obtention de leur diplôme en 2011. Les diplômés vérifiant ces conditions représentent respectivement 38 %, 51 % et 10 % de l’ensemble des diplômés de master (hors master enseignement), Licence professionnelle et DUT. Pour les masters enseignement la proportion est de 50 %.

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Cette fiche a été actualisée. Consultez la fiche 22. l'insertion professionnelle des diplômés de l'université (Master, DUT, LP) dans L'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°10 - Avril 2017

Environ 9 diplômés 2011 sur 10 de Master, Licence professionnelle et DUT sont en emploi en décembre 2013, quelque 30 mois après leur entrée dans la vie active. Les emplois occupés sont à 90 % des emplois à temps plein. Le salaire mensuel net médian des emplois à temps plein atteint 1 910 € pour les diplômés de master. Ce résultat s’accompagne d’une légère augmentation des poursuites d’études après l’obtention du diplôme.

La promotion 2011 de Master inclut pour la première fois des Masters dits d’enseignement préparant aux concours de l’enseignement. De par leur finalité, l’insertion des diplômés correspondants est très spécifique en comparaison des autres diplômés de master, avec un taux d’insertion de 97 %, un emploi essentiellement dans la fonction publique (87 %), et des salaires inférieurs aux autres Masters (graphique 21.01). Ces Masters ne sont pas inclus dans l’analyse qui suit.

Les diplômés 2011 de Master bénéficient 30 mois après leur entrée dans la vie active d’une insertion professionnelle équivalente à celle observée pour leurs prédécesseurs un an auparavant : 90 % des diplômés de Master (hors Master enseignement 1) ont un emploi au 1er décembre 2013 (graphique 21.01). L’insertion des diplômés 2011 d’une Licence professionnelle (LP) (92 %) et des diplômés de DUT (89 %) s’améliore légèrement (elle était respectivement de 91 % et de 88 % pour les diplômés 2010).

Les emplois occupés sont dans une très grande majorité (plus de 90 %) à temps plein. Ils sont d’un bon niveau : 87 % de cadres et professions intermédiaires pour les Masters, 71 % pour les LP, 58 % pour les DUT. Une large majorité d’entre eux sont des emplois stables (80 % pour les LP, un peu moins de 75 % pour les Masters et les DUT).

Le salaire mensuel net médian des emplois à temps plein atteint 1 910 € pour les diplômés de Master. Il est stable par rapport à l’an passé. Il est supérieur à celui des 25-29 ans exerçant des emplois de cadres ou de professions intermédiaires (1 800 €). Il est nettement plus faible pour les LP (1 600 €) et les DUT (1 500 €).

L’ensemble des indicateurs d’insertion sont calculés sur la base des diplômés qui n’ont pas poursuivi ou repris d’études dans les deux années suivant l’obtention de leur diplôme. Or, une augmentation des poursuites ou reprises d’études est observée pour les Masters et les

LP, augmentation particulièrement significative en LP (de 29 % à 34 %), plus marginale pour les diplômés de Master (de 39 % à 40 %). Les jeunes sortis en 2011 ont été confrontés à une hausse graduelle du chômage jusqu’au début de 2013, qui a pu contribuer à ce choix plus fréquent de poursuite ou reprise d’études.

En Master, comme les années précédentes, les diplômés de Droit-Économie-Gestion (DEG) et Sciences-Technologies-Santé (STS), qui représentent les trois quarts de l’ensemble, bénéficient de conditions d’embauche nettement plus favorables que ceux de Sciences humaines et sociales (SHS) et de Lettres-Langues-Arts (LLA), aussi bien en termes d’insertion qu’en termes de qualité des emplois occupés et de niveau de salaire (graphique 21.02).

Six diplômés de Master sur dix travaillent dans une entreprise privée, deux dans la fonction publique et un dans une association (graphique 21.03). Tendanciellement, la proportion de recrutements dans la fonction publique est en hausse depuis plusieurs années. Elle s’accroît à peine cette année. La part des recrutements dans les entreprises privées, inversement, se stabilise après plusieurs années de diminution.

Les diplômés de DEG se dirigent principalement vers les activités financières ou d’assurance (19 %) ; ceux des SHS vers la santé humaine et l’action sociale (21 %). L’enseignement a recruté pratiquement un diplômé de LLA sur trois. Près de la moitié des diplômés de STS rejoignent le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques (24 %), ou l’industrie (19 %).

Dans 45 % des cas, l’emploi occupé par un diplômé de Master se situe en dehors de la région de son université. La proportion est un peu plus élevée pour les STS (49 %), un peu moindre pour les SHS (41 %). La mobilité est moins importante pour les diplômés de LP (39 %) et de DUT (33 %). La mobilité internationale reste limitée : 7 % des diplômés de Master en emploi travaillent à l’étranger. Ils sont 3 % en LP et en DUT.

1 La promotion 2011 de Master inclut pour la première fois des Masters dit d’enseignement préparant aux concours de l’enseignement. Pour des raisons de comparabilité statistique entre deux années, ces Masters sont isolés dans les résultats publiés et dans l’analyse.

Pour citer cet article :

MAETZ Isabelle. L'insertion professionnelle des diplômés d'université (Master, DUT, LP). In : État de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France - 49 indicateurs [en ligne]. KABLA-LANGLOIS Isabelle (dir.). Paris : Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, 2015 (8e éd.), fiche 21, p. 52-53 [Consulté le 15/06/2019]. ISBN 978-2-11-139429-2. Disponible à l'adresse : https://publication.enseignementsup-recherche.gouv.fr/eesr/8/EESR8_ES_21-l_insertion_professionnelle_des_diplomes_d_universite_master_dut_lp.php

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Le taux d’insertion est défini comme étant la part des diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail (en emploi ou au chômage). Il est calculé sur les diplômés de nationalité française, issus de la formation initiale, n’ayant pas poursuivi ou repris d’études dans les deux années suivant l’obtention de leur diplôme en 2011. Les diplômés vérifiant ces conditions représentent respectivement 38 %, 51 % et 10 % de l’ensemble des diplômés de master (hors master enseignement), Licence professionnelle et DUT. Pour les masters enseignement la proportion est de 50 %.

 

Chiffres clés


Taux d'insertion des diplômés de DUT
89 %
 
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Couverture : 30 mois après l'obtention de leur diplôme
Source : MENESR-DGESIP/DGRI-SIES
Taux d'insertion des diplômés de Licence professionnelle
92 %
 
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Taux d'insertion des diplômés de Master LMD
90 %
 
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Taux d'insertion des diplômés de Master enseignement
97 %
 
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Part des emplois de niveau cadre ou profession intermédiaire pour les diplômés de DUT
58 %
 
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Part des emplois de niveau cadre ou profession intermédiaire pour les diplômés de Licence professionnelle
71 %
 
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Part des emplois de niveau cadre ou profession intermédiaire pour les diplômés de Master LMD
87 %
 
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88 %
 
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Part des emplois stables pour les diplômés de DUT
58 %
 
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Part des emplois stables pour les diplômés de Licence professionnelle
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Part des emplois stables pour les diplômés de Master LMD
87 %
 
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Part des emplois stables pour les diplômés de Master enseignement
88 %
 
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Salaire mensuel net médian des emplois à temps plein des diplômés de DUT
1 500 
 
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Salaire mensuel net médian des emplois à temps plein des diplômés de Licence professionnelle
1 600 
 
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Salaire mensuel net médian des emplois à temps plein des diplômés de Master LMD
1 910 
 
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Salaire mensuel net médian des emplois à temps plein des diplômés de Master enseignement
1 700 
 
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21.01 Poursuites d'études et insertion pour les diplômés 2011 de DUT, Licence professionnelle et Master

Part des diplômés en poursuite d'études (en %)
Taux d'insertion (en %)
Part des emplois niveau cadre ou professions intermédiaires (en %)
Part des emplois stables (en %)
Part des emplois à temps plein (en %)
Taux mobilité (en %)
Salaire mensuel net médian des emplois à temps plein (en €)
DUT
Licence professionnelle
Master LMD
Master enseignement

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21.02 Insertion des diplômés 2011 de Master selon le domaine de formation

Taux insertion (en %)
Part des emplois niveau cadre ou professions intermédiaires (en %)
Part des emplois stables (en %)
Part des emplois à temps plein (en %)
salaire mensuel net médian sur emplois temps plein (en €)
Droit-Économie-Gestion (DEG)
Lettres-Langues-Arts (LLA)
Sciences humaines et sociales (SHS)
Sciences-Technologies-Santé (STS)

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21.03 Répartition des diplômés 2011 de Master par type d'employeur selon la discipline (en %)

Ensemble
Total DEG
Droit
Économie
Gestion
Autre DEG
LLA
Total SHS
Histoire-géographie
Psychologie
Information communication
Autre SHS
Total STS
Sciences de la vie et de la Terre
Sciences fondamentales
Sciences pour l'ingénieur
Informatique
Autre STS
  
Fonction publique
Entreprise publique
Entreprise privée
Association
Autre

DEG (Droit-Économie-Gestion), LLA (Lettres-Langues-Arts), SHS (Sciences humaines et sociales), STS (Technologies-Sciences-Santé).

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Publication statistique connexe

Note flash - Enseignement supérieur & Recherche 06 - Malgré la crise, les diplômés de l'université s'insèrent rapidement sur le marché du travail - Louis-Alexandre Erb - Décembre 2015
Dès 18 mois après l’obtention du diplôme, l’insertion des diplômés de l’université est déjà bien avancée : selon le diplôme, de 82 % à 97% des diplômés sont en emploi. Cette insertion se poursuit pendant la deuxième année avec l’amélioration des conditions d’emploi (type de contrat, salaire,...). Les résultats sont issus d’un dispositif d’enquêtes annuelles sur l’insertion des diplômés de master, de licence professionnelle et de DUT à l’université, coordonné par le MENESR, administré par les universités.


Autres éditions

Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°10 - Avril 2017
22 - l'insertion professionnelle des diplômés de l'université (Master, DUT, LP)
Environ 9 diplômés sur 10 des promotions 2013 de Master, Licence professionnelle et DUT entrés dans la vie active sont en emploi en décembre 2015, soit 30 mois après leur sortie de l’université. À 18 mois, le processus d’insertion est déjà bien avancé. Ainsi, le taux d’insertion 1 atteint 85 % pour les diplômés de Master disciplinaire. Toutefois, les conditions d’emploi sont fortement différenciées selon les domaines disciplinaires d’origine [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°9 - Juin 2016
23 - l'insertion professionnelle des diplômés de l'université (Master, DUT, LP) - Louis-Alexandre Erb
Environ 9 diplômés sur 10 des promotions 2012 de Master, Licence professionnelle et DUT sont en emploi en décembre 2014, quelque 30 mois après leur sortie de l’université. A 18 mois, le processus d’insertion est déjà bien avancé. L’insertion dépasse 85 % pour les diplômés de Master LMD. Toutefois, les conditions d’emploi sont différenciées selon les disciplines de formation [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°7 - avril 2014
21 - l'insertion professionnelle des diplômés d'université (Master, DUT, LP) - Isabelle Maetz
Près de 9 diplômés 2010 sur 10 de Master, Licence professionnelle et DUT sont en emploi en décembre 2012, 30 mois après leur entrée dans la vie active. Ce taux d’insertion est en recul d’un point par rapport à la précédente promotion pour ces diplômés confrontés à un contexte économique moins favorable. Les diplômés de Master ont bénéficié tout de même d’une forte augmentation des embauches dans l’enseignement public [Consult the following page]
Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheL'état de l'Enseignement supérieur et de la Recherche en France n°6 - février 2013
22 - l'insertion professionnelle des diplômés de l'université (Master, DUT, LP) - Isabelle Maetz
Comme leurs prédécesseurs, environ 9 diplômés de Master, DUT ou licence professionnelle en 2009 sur 10 sont en emploi en décembre 2011, 30 mois après leur entrée dans la vie active après l’obtention de leur diplôme en 2009. Mais les conditions d’embauche sont moins favorables pour les titulaires d’un DUT par rapport aux diplômés de licence professionnelle ou de Master. Les entreprises assurent l’embauche de 63 % des diplômés de Master. Ils se distinguent par une mobilité supérieure aux autres diplômés [Consult the following page]

Traduction

 Etat de l'enseignement supérieur et de la rechercheHigher education & research in France, facts and figures 8th edition - November 2015
21 - occupational integration of university graduates - Isabelle Maetz
Around 9 out of 10 students who graduated with Master's degrees, LPs and DUTs in 2011 were in employment in December 2013, some 30 months after entering working life. 90% of the positions held were full-time posts. The median net monthly wage for full-time positions was €1,910 for Master's graduates. This outcome was accompanied by a slight increase in the number of students continuing their studies after passing their degree [Consult the following page in english]


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