1 Administrations publiques et privées (État, enseignement supérieur et institutions sans but lucratif).
2 Changements méthodologiques par rapport à l'année précédente.
3 Changements méthodologiques par rapport à l'année 2003, les résultats 2004 ont été révisés, révision juin 2008.
4 Les résultats des entreprises ont été révisés en juillet 2008.
5 Changement méthodologique : à partir de 2006 les entreprises employant moins de 1 chercheur en équivalent temps plein sont incluses dans les résultats.
6 Changements méthodologiques pour l'estimation des administrations, données définitives les moyens consacrés à la
R&D des ministères et de certains organismes publics ont fait l'objet d'une nouvelle méthode d'évaluation qui a conduit à mieux distinguer leur activité de financeur.
Cela implique une révision à la baisse de l'estimation de la
DIRD des administrations de l'ordre de 1 Md€ (dont 850 M€ pour la défense) et des effectifs de 6 000
ETP (dont 3 500
ETP pour la défense).
7 La rupture de série en 2014 est due, pour les
CHU, à une meilleure prise en compte des personnels effectuant des travaux de
R&D au sein de ces établissements. En conséquence, la
DIRD s'accroît également fortement de 1 Md€.
8 Changement méthodologique : en 2014‑2015, la quasi-totalité des universités sont passés aux responsabilités compétences élargies (RCE). À partir de 2015, l'estimation de leurs dépenses de recherche s'effectue à partir de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la
R&D et non à partir des données budgétaires, comme c'était le cas auparavant.
9 À partir de 2020, les effectifs des établissements non passés aux responsabilités et compétences élargies (RCE) ont été ajoutés et des changements méthodologiques ont été apportés dans le calcul des effectifs par l'Institut Mines-Télécom et sur la partie échantillonnée de l'enquête auprès des institutions sans but lucratif.
10 Estimations.