les personnels non-enseignants de l’enseignement supérieur public sous tutelle du MESRI

état de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France n°13

Enseignement supérieur

05	les personnels non-enseignants de l’enseignement supérieur public sous tutelle du MESRI

En 2018, l’enseignement supérieur public compte 80 815 agents assurant des fonctions de personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques et sociaux et de santé (BIATSS).

En 2018, l’enseignement supérieur public compte 80 815 agents assurant des fonctions de personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques et sociaux et de santé (BIATSS). Ils sont répartis en 60 422 agents titulaires (soit 75 %) et 20 393 agents contractuels opérant sur des missions permanentes (tableau 05.01). La part des agents contractuels sur missions permanentes atteint 25 % de l'effectif total.

La filière professionnelle des ingénieurs et techniciens de recherche et de formation (ITRF) représente 76 % de l’ensemble des personnels BIATSS. Elle est constituée majoritairement d’agents titulaires (71 %). La filière administrative ne représente quant à elle que 17 % (graphique 05.02).

Sur l’ensemble des personnels BIATSS, 71 % des agents titulaires relèvent de la filière ITRF et 90 % des agents contractuels sur missions permanentes sont rattachés à cette filière (tableau 05.01).

La part des agents exerçant des fonctions relevant de la catégorie C est plus élevée au sein des filières administratives et des ITRF (respectivement 53 % et 38 %). À l’inverse, dans la filière sociale et de santé les agents exerçant des fonctions de catégorie A sont les plus représentés (58 %) (graphique 05.03).

La majorité des agents titulaires est de catégorie C (41 %), tandis que la majorité des agents contractuels sur missions permanentes est rattachée à la catégorie A (55 %). Dans la filière ITRF, la tendance est logiquement identique (38 % des agents titulaires sont de catégorie C et 56% des agents contractuels sur missions permanentes sont rattachés à la catégorie A) (graphique 05.03).

Le personnel BIATSS est principalement féminin (63 %) avec toutefois des disparités entre les filières. Le taux de féminisation est plus élevé dans les filières administrative (83 %) et sociale et de santé (96 %) alors que la part des femmes est moins représentée dans la filière des ITRF (57 %) (tableau 05.01).

La moyenne d’âge des agents BIATSS titulaires est de 47,9 ans. L’analyse par filière montre une similitude d’une part pour les filières sociale et de santé et administrative dont les agents ont approximativement 50 ans et d’autre part pour celles des personnels des bibliothèques et ITRF dont la moyenne d’âge est d’environ 47 ans (tableau 05.01).

Les données sur les agents BIATSS titulaires sont extraites des annuaires de gestion Agora, Poppee-Bib et Poppee-Itarf (au 1er février 2019). Le personnel titulaire recensé est le personnel en activité en 2018 dans les établissements bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE) et ceux non RCE, qui est rémunéré sur les programmes budgétaires « Formations supérieures et recherche universitaire » (P 150) et « Vie étudiante » (P 231).

Les données sur les agents BIATSS contractuels sont issues de l’enquête de la DGRH sur les agents non titulaires BIATSS en fonction en 2018 dans les établissements d’enseignement supérieur (RCE et non RCE) et au sein du réseau des œuvres universitaires et scolaires (EANT 2018). Seuls ont été comptabilisés les agents contractuels BIATSS de droit public sur missions permanentes. N'ont pas été comptabilisés les agents contractuels sur missions temporaires, les agents vacataires, les contractuels étudiants et les apprentis. Sont exclus du périmètre d’étude également les agents contractuels exerçant leurs fonctions au sein du réseau des œuvres universitaires et scolaires. Les effectifs présentés sont les personnes physiques rémunérées sous plafond État ou sur ressources propres au cours de l'année 2018, quelle que soit la durée de leur contrat.

MENJ-MESR-DGRH, Annuaires (POPEE-BIB pour les personnels des bibliothèques, AGORA et POPPEE-ITRF)
MENJ-MESR-DGRH, enquête sur les agents contractuels BIATSS (EANT)

Mélanie Quillard (DGRH C1-1)

Effectif de personnels non-enseignants

80 815
personnels non-enseignants