En 2016‑17, 60 300 personnes assurent des fonctions administratives, techniques ou d’encadrement dans les établissements publics de l’enseignement supérieur
tableau 05.01). La filière professionnelle la plus importante est celle des ingénieurs et techniciens de recherche et de formation (
ITRF) qui regroupe près de 68 % des personnels non enseignants (
graphique 05.02). Leur nombre a fortement augmenté depuis l’année 2009‑10 (+ 17 ,2 %) essentiellement parmi les corps de catégories B (+ 30,2 %) et A (+ 32,0 %). Les agents administratifs, sociaux et de santé (
ASS) représentent un quart des personnels non-enseignants de l’enseignement supérieur en 2016‑17. Ils ont perdu 23,5 % de leurs effectifs sur la période. Cette baisse a concerné les catégories C (- 29,8 %) et B (- 22,0 %), tandis que dans le même temps, le nombre de personnes de catégorie A a augmenté de 3,8 %.
La part des agents de catégorie C est la plus importante au sein de chaque corps. C’est particulièrement le cas pour les
ASS, où plus de la moitié des agents appartiennent à cette catégorie (51 %). Ils représentent 39,5 % des
ITRF et 38,5 % du personnel des bibliothèques. Leur nombre est en légère régression par rapport à l’année 2015‑16.
Les personnels de catégorie A représentent un tiers des
ITRF. Leur part augmente légèrement par rapport à 2015‑16 (+ 1,8 point). Ils sont presque aussi nombreux dans la filière bibliothèque (29,9 %) mais ils ne sont que 20,5 % chez les
ASS.
Les agents de catégorie B constituent autour de 26 % des filières
ITRF et
ASS et 31,6 % de celle des bibliothèques.
La plupart des agents non enseignants de l’enseignement supérieur couverts par ce champ (cf. ci-contre) sont titulaires. Les non titulaires recensés exercent exclusivement dans la filière
ASS.
Le personnel est majoritairement féminin (63,2 %) mais la part des femmes diffère en fonction des filières professionnelles et des corps d’appartenance (
graphique 05.03). Particulièrement nombreuses parmi les agents
ASS (82,9 %), elles représentent 69,4 % des corps de bibliothèque, 59 % des
DIEO et 55,4 % des
ITRF.
La moyenne d’âge des agents est proche de 47 ans. Les personnels de la filière
ASS sont un peu plus âgés (47,7 ans) que leurs homologues
ITRF (46,5 ans) et des bibliothèques (46 ans) (
tableau 05.01).
Environ 7 % des agents ont recours au temps partiel. Cette proportion varie selon les catégories hiérarchiques et les fonctions exercées. Il est ainsi plus fréquent pour les
ASS (16,9 %) que pour les personnels
ITRF (3 %) ou les personnels de bibliothèques (6,9 %). Le temps partiel est également plus fréquent parmi les agents de catégorie B et C.