En 2021, 671 500 personnes participent à une activité de
R&D en France. Cela correspond à 496 300 personnes en équivalent temps plein recherche (
ETP), effectif en progression de 4,7 % par rapport à 2020 (
tableau 35.01). Les chercheurs représentent 67 % du personnel de recherche, en
ETP. Leur effectif a progressé de 3,9 % en un an. Le nombre de personnel de soutien, en
ETP, a augmenté de 6,3 % par rapport à 2020. Le ratio « personnel de soutien pour un chercheur » a diminué régulièrement jusqu’en 2019 puis se stabilise à 0,49 en 2021 après 0,48 en 2020.
En 2021, les entreprises emploient 205 900 chercheurs en
ETP. Ce nombre a progressé de 3,9 % par rapport à 2020. Dans le secteur des administrations, le nombre de chercheurs a augmenté de 3,8 % par rapport à 2020 et atteint 127 900
ETP.
Depuis 2002, les chercheurs sont plus nombreux à travailler dans les entreprises que dans les administrations. En 2021, 62 % de l’ensemble des chercheurs en
ETP travaillent en entreprise. La répartition des personnels de soutien suit la même structure, 59 % d’entre eux travaillant en entreprise.
Dans les entreprises, 58 % des chercheurs travaillent dans l‘industrie manufacturière, 39 % dans les services et 3 % dans la branche « primaire, énergie et construction » (
graphique 35.02).
Sur les trente-deux branches bénéficiaires de la recherche, 5 concentrent la moitié de l’effectif en
ETP de chercheurs : « Activités spécialisées, scientifiques et techniques » (14 %), « Activités informatiques et services d’information » (13 %), « Industrie automobile » (9 %), « Construction aéronautique et spatiale » (8 %) et « Édition, audiovisuel et diffusion » (7 %).
Entre 2016 et 2021, les effectifs de chercheurs en
ETP dans les services ont augmenté 3,8 fois plus vite (+ 41 %) que ceux travaillant dans l’industrie manufacturière (+ 11 %).
En 2021, dans les administrations, les chercheurs représentent 66 % des effectifs
ETP de recherche avec des différences sensibles selon le type d’établissement. Dans les établissements d’enseignement supérieur et de recherche, notamment, 70 % des effectifs
ETP de personnel de
R&D sont des chercheurs (enseignants-chercheurs, ingénieurs de recherche et doctorants).
Dans les administrations, 68 % du personnel de recherche (en personnes physiques) est titulaire de son poste. Les titulaires sont plus nombreux parmi les personnels de soutien (72 %) que parmi les chercheurs (66 %) (
graphique 35.03). Dans les associations (
ISBL), 72 % des personnels de recherche et 63 % des chercheurs disposent d’un contrat à durée indéterminée, proportions plus fortes qu’en 2020 (respectivement 66 % et 58 % pour l’Institut Pasteur, Institut Curie,
INRS et
INTS, associations pour lesquelles l’information était disponible en 2020).
En 2021, au sein de l’Union européenne à 27 pays (UE27), la France avec 333 800 chercheurs en
ETP, occupe la deuxième position en nombre de chercheurs en
ETP, derrière l’Allemagne (461 600
ETP). Au niveau mondial, la Chine occupe la première place avec 2,4 millions de chercheurs en
ETP, devant l’UE27 (2,0 millions) et les États-Unis (1,5 million en 2020).
Si l’on rapporte le nombre de chercheurs en
ETP à la population active (
graphique 35.04), avec 11,08 chercheurs pour mille actifs en 2021, la France se place notamment derrière la Corée du Sud (16,74 ‰), le Danemark (14,55 ‰), l’Autriche (12,32 ‰) et les Pays Bas (11,23 ‰) mais devant l’Allemagne (10,75 ‰), le Japon (10,25 ‰) et les États-Unis (9,20 ‰ en 2020). Plusieurs pays moins peuplés se situent aux premiers rangs mondiaux, notamment Taïwan (14,08 ‰), la Suède (15,16 ‰) et la Finlande (15,48 ‰).
