État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France n°13
 
36

la parité dans la recherche

En 2017, les femmes représentent 32 % de l’ensemble des personnels de recherche et 28 % des seuls chercheurs. Par ailleurs, 39 % des chercheurs en administration sont des femmes, contre 21 % en entreprise, contraste qui n’est pas propre à la France. Les proportions diffèrent selon le domaine de recherche, les domaines les plus mixtes en matière de parité étant ceux de la santé, de la chimie et de l’agronomie.
 
 
En 2017, 618 600 personnes (en personnes physiques) ont participé en France aux activités de R&D.

Parmi l’ensemble du personnel de recherche et développement expérimental, 199 800 sont des femmes, soit un pourcentage de femmes de 32,3 % (tableau 36.01). Leur représentation est meilleure dans les administrations, organismes publics, établissements d’enseignement supérieur et de recherche et institutions sans but lucratif (47 %) que dans les entreprises (23,2 %).

Les femmes sont proportionnellement moins nombreuses dans le métier de chercheur (28,3 %) que dans les professions de soutien à la recherche (40,5 %). Ce contraste, au regard des qualifications des personnels de R&D est plus important en administration qu’en entreprise. Ainsi, en administration, parmi les personnels de soutien, la part des femmes est de 62,9 % contre 39,5 % pour les chercheurs, tandis que ces proportions sont respectivement de 27,0 % et 21,3 % en entreprise.

Indépendamment de leur secteur d’emploi, public ou privé, le rapport femmes-hommes diffère principalement par le domaine de recherche. La parité est meilleure dans les domaines de la santé et de la biologie, débouchés naturels de leurs disciplines de formation, qu’elle ne l’est dans l’aérospatial, l’énergie nucléaire et les technologies des transports et du numérique.

En 2017, hommes et femmes sont à parité parmi les chercheurs des centres hospitaliers (CHU) et des centres de lutte contre le cancer (CLCC), de l’Inserm et de l’Institut Pasteur (graphique 36.02). En revanche, elles représentent seulement 18 % des chercheurs de l’Onéra et 21 % des chercheurs de l’Inria. Dans les entreprises (graphique 36.03), les chercheuses sont plus nombreuses que leurs collègues masculins dans la branche « Industrie pharmaceutique » (60,7 %) et dans l’« Industrie chimique » (50,2 %). À l’opposé, les femmes sont très peu représentées parmi les chercheurs en « Fabrication de machines et équipements non compris ailleurs » (9,2 %), « Fabrication d'équipements de communication » (12,5 %) ainsi qu’en « Fabrication d'équipements électriques » (12,5 %)

Entre 2016 et 2017 (à champ constant), le nombre de femmes dans l’ensemble du personnel R&D reste stable en France. Pour autant, parmi les chercheurs, la part de chercheuses augmente légèrement en entreprise (+ 0,1 point), mais reste stable dans les administrations. Les effectifs de femmes dans le personnel de soutien, au sein des entreprises comme des administrations, se maintiennent également. Pour autant, ce phénomène résulte d’un effet de structure lié au poids grandissant des chercheurs en entreprise (256 milliers en 2017, contre 238 milliers en 2016) relativement à celui des administrations (160 milliers en 2017, contre 159 milliers en 2016), conjugué à une moindre part de femmes dans l’ensemble du personnel R&D des entreprises par rapport à celui des administrations.

Les observations sur le territoire français sont semblables à celles des autres pays de l’OCDE : on y constate une sous-représentation féminine parmi les chercheurs, particulièrement dans les entreprises (graphique 36.04). Dans ses administrations, Le Portugal est le seul pays à obtenir une parité dans la carrière de chercheur en 2017 avec 50% de chercheuses. A contrario, au Japon, Corée du Sud, Pays-Bas, et Allemagne, les femmes représentent respectivement 16 %, 20%, 26 %, et 28 % des chercheurs. Dans chacun de ces pays, 60 % des chercheurs, ou plus, travaillent en entreprise.
 
 
Les données pour la France sont issues des enquêtes annuelles sur les moyens consacrés à la R&D du MESRI, d’une part, auprès de 11 600 #entreprises (privées ou publiques) et, d’autre part, auprès des administrations (établissements d’enseignement supérieur et de recherche, organismes publics et autres établissements publics de recherche, services ministériels dont la défense, centres hospitaliers universitaires et centres de lutte contre le cancer, institutions sans but lucratif).

La série portant sur les administrations présente à partir des données 2015 définitives, une rupture de série : à partir de 2015, la quasi-totalité des universités sont passés aux RCE (Responsabilités et Compétences Élargies) et l'estimation de leurs dépenses de recherche s'effectue, dorénavant, à partir de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la R&D et non à partir des données budgétaires, comme c'était le cas auparavant.

Les personnels de recherche comprennent les chercheurs et les personnels de soutien à la recherche (selon les définitions du Manuel de Frascati).

Les chercheurs sont les spécialistes travaillant à la conception ou à la création de connaissances, de produits, de procédés, de méthodes ou de systèmes nouveaux. Ils incluent également les doctorants financés (dont les bénéficiaires d’une convention CIFRE) et les personnels ayant des responsabilités d’animation des équipes de recherche.

Les personnels de soutien à la recherche regroupent les techniciens qui participent à la R&D en exécutant des tâches scientifiques et techniques sous le contrôle des chercheurs, les personnels ouvriers affectés aux travaux de R&D ainsi que les personnels affectés aux tâches administratives liées aux travaux de R&D.

Les effectifs présentés, en personnes physiques, correspondent aux effectifs au 31 décembre de l’année de référence, quelle que soit leur quotité de travail en matière de R&D.

Les données en personnes physiques ne sont pas disponibles pour certains pays de l’OCDE, notamment, le Canada et les États-Unis.


MESRI-DGESIP/DGRI-SIES


 
Part des femmes parmi les chercheurs des administrations
39,5 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprises
21,3 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IFREMER
39,2 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IFSTTAR
32,8 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'INRA
48,1 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'Inserm
53,0 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'Institut Pasteur - Paris
52,5 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IRD
35,1 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'ONERA
17,7 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs d'Inria
21,0 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CEA civil
31,7 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Couverture : activité civile
Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CIRAD
39,2 %
 
2017
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du Cnes
31,4 %
 
2017
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CNRS
34,7 %
 
2017
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Construction aéronautique et spatiale
16,4 %
 
2017
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Fabrication d'équipements de communication
12,5 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, essai et navigation, horlogerie
14,8 %
 
2017
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Activités informatiques et services d'information
14,6 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Activités spécialisées, scientifiques et techniques
25,3 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Édition, audiovisuel et diffusion
15,0 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans les Composants, cartes électroniques, ordinateurs, équipements périphériques
13,0 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans les Télécommunications
17,5 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Industrie automobile
14,2 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'industrie chimique
50,2 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Industrie pharmaceutique
60,7 %
 
2017
France entière
 
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Extrait de la fiche "36. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

36.01
France entière
 
Chercheurs Personnels de soutien Ensemble du personnel R&D
Effectif (en milliers) Part de femmes (en %) Effectif (en milliers) Part de femmes (en %) Effectif (en milliers) Part de femmes (en %)
Entreprises 256 21,3 126 27 383 23,2
Administrations 160 39,5 76 62,9 236 47
Ensemble 416 28,3 202 40,5 619 32,3
 
1 Données semi-définitives.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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36.02
France entière
Centres hospitaliers (CHU, CLCC)
Inserm
Institut Pasteur - Paris
Inra
IRD
Ensemble des administrations
Ifremer
Cirad
Etablissements d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du MESRI
CNRS
Ifsttar
Cnes
CEA - Civil
Inria
Onera
Chercheurs
Personnels de soutien
Ensemble
 
1 Données semi-définitives.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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36.03
France entière
Industrie pharmaceutique
Industrie chimique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Ensemble des entreprises
Télécommunications
Construction aéronautique et spatiale
Édition, audiovisuel et diffusion
Activités informatiques et services d'information
Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, d'essai et de navigation ; horlogerie
Composants, cartes électroniques, ordinateurs, équipements périphériques
Industrie automobile
Fabrication d'équipements électriques
Fabrication d'équipements de communication
Fabrication de machines et équipements nca
Chercheurs
Personnels de soutien
Ensemble
 
1 Données semi-définitives.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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36.04
PT 1
 
GB 1
GR
PL [1
IT 1
SI 1
DK 2
MX 3
HU 1
FR
CZ
KR
 
 
ES
NO
TR
IE 3
BE
CL
FI
SE 1
AT 2
DE
NL 1
 
JP
Chercheuses en entreprise
Chercheuses en administration
Ensemble des chercheuses
 
1 Données 2016.
2 Données 2015.
3 Données 2013.
Sources OCDE, Principaux indicateurs de la science et de la technologie (2019-2)
MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

Vous pouvez intégrer ce graphique à votre site Web ou à votre blog en copiant ce code HTML et en le collant dans le code source de votre site Web/blog :

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Ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche et de l'Innovation