État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France n°14
État de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France n°14
 
37

la parité dans la recherche

En 2018, les femmes représentent 32 % de l’ensemble des personnels de recherche et 28 % des chercheurs. Alors que 40 % des chercheurs en administration sont des femmes, ce pourcentage se situe à 21 % en entreprise, contraste qui n’est pas propre à la France. Les proportions diffèrent selon le domaine de recherche, les domaines les plus mixtes étant ceux de la santé, de la chimie et de l’agronomie.
 
 
En 2018, 630 400 personnes (en personnes physiques) ont participé en France aux activités de R&D. Avec un effectif de 203 600, les femmes représentent 32 % du personnel de recherche et de développement (tableau 37.01). Les femmes sont plus représentées dans les administrations (47 %) (organismes publics, établissements d’enseignement supérieur et de recherche, institutions sans but lucratif) que dans les entreprises (23 %).

Les femmes sont proportionnellement moins nombreuses dans le métier de chercheuse (28 %) que dans les professions de soutien à la recherche (41 %). Ce contraste, au regard des qualifications des personnels de R&D, est plus important dans les administrations que dans les entreprises. Ainsi, dans les administrations, 63 % des personnels de soutien sont des femmes et 40 % des chercheurs. Ces proportions sont de 28 % et 21 % dans les entreprises.

Indépendamment de leur secteur d’emploi, public ou privé, le rapport femmes-hommes diffère principalement par le domaine de recherche. La parité est acquise dans les domaines de la santé et de la chimie, débouchés de disciplines de formation où la proportion de femmes est élevée. En revanche, la parité reste très éloignée dans l’aérospatial, l’énergie nucléaire et les technologies du transport et du numérique.

En 2018, les femmes sont plus nombreuses que les hommes parmi les chercheurs des centres hospitaliers (CHU) et des centres de luttes contre le cancer (CLCC), de l’Inserm et de l’Institut Pasteur (graphique 37.02). En revanche, elles représentent seulement 18 % des chercheurs de l’Onera et 22 % des chercheurs de l’Inria. Dans les entreprises (graphique 37.03), les chercheuses sont plus nombreuses que leurs collègues masculins dans l’industrie pharmaceutique (60 %) et l’industrie chimique (52 %). En revanche, les femmes sont très peu représentées parmi les chercheurs dans la fabrication de machines et équipements de communication non compris ailleurs (9 %), la fabrication d’équipements de communication (12 %) et la fabrication d’équipement électriques (12 %).

Entre 2017 et 2018 (à champ constant), la proportion de femmes dans l’ensemble du personnel de R&D reste stable en France. Elle l’est notamment parmi les chercheurs. La proportion de femmes dans le personnel de soutien augmente en entreprise (+ 0,9 point), mais diminue en administration (- 0,2 point).

Les observations sur le territoire français sont semblables à celles des autres pays de l’OCDE : les femmes sont sous-représentées parmi les chercheurs, particulièrement dans les entreprises (graphique 37.04). Dans les administrations, l’Estonie et le Portugal sont les deux seuls pays à obtenir une parité dans la carrière de chercheur en 2018 avec plus de 50 % de chercheuses. A contrario, au Japon, en Corée du Sud, aux Pays-Bas et en Allemagne, les femmes représentent respectivement 17 %, 20 %, 26 % et 28 % des chercheurs. Dans chacun de ces pays, 60 % des chercheurs ou plus travaillent en entreprise.
 
 
Les données pour la France sont issues des enquêtes annuelles sur les moyens consacrés à la R&D du MESRI d’une part, auprès de 11 600 entreprises (privées ou publiques) et d’autre part, auprès des administrations (établissement d’enseignement supérieur et de recherche, organismes publics et autres établissements publics de recherche, services ministériels dont la défense, centres hospitaliers universitaires et centres de lutte contre le cancer, institutions sans but lucratif).

La série portant sur les administrations présente à partir des données 2015 définitives, une rupture de série : à partir de 2015, la quasi-totalité des universités sont passés aux RCE (responsabilité et compétences élargies) et l’estimation de leurs dépenses de recherche s’effectue, dorénavant, à partir de l’enquête annuelle sur les moyens consacrés à la R&D et non à partir des données budgétaires, comme c’était le cas auparavant.

Les personnels de recherche comprennent les chercheurs et les personnels de soutien à la recherche (selon les définitions du manuel de Frascati).

Les chercheurs sont les spécialistes travaillant à la conception ou à la création de connaissances, de produits, de procédés, de méthodes ou de systèmes nouveaux. Ils incluent également les doctorants financés (dont les bénéficiaires d’une convention CIFRE) et les personnels ayant des responsabilités d’animation des équipes de recherche.

Les personnels de soutien à la recherche regroupent les techniciens qui participent à la R&D en exécutant des tâches scientifiques et techniques sous le contrôle des chercheurs, les personnels ouvriers affectés aux travaux de R&D ainsi que les personnels affectés aux tâches administratives liées aux travaux de R&D.

Les effectifs présentés, en personnes physiques, correspondent aux effectifs au 31 décembre de l’année de référence, quelle que soit leur quotité de travail en matière de R&D.

Les données en personnes physiques ne sont pas disponibles pour certains pays de l’OCDE, notamment, le Canada et les Etats-Unis.


MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
OCDE


 
Part des femmes parmi les chercheurs des administrations
39,6 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprises
21,4 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IFREMER
40,4 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IFSTTAR
32,7 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'INRA
48,4 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'Inserm
52,8 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'Institut Pasteur - Paris
53,0 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'IRD
36,0 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs de l'ONERA
17,8 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs d'Inria
21,7 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CEA civil
32,1 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Couverture : activité civile
Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CIRAD
39,5 %
 
2018
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du Cnes
29,4 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs du CNRS
34,9 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Construction aéronautique et spatiale
16,7 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Fabrication d'équipements de communication
12,0 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans la Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, essai et navigation, horlogerie
13,8 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Activités informatiques et services d'information
14,8 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Activités spécialisées, scientifiques et techniques
25,7 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Édition, audiovisuel et diffusion
16,3 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans les Composants, cartes électroniques, ordinateurs, équipements périphériques
14,2 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans les Télécommunications
17,6 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Industrie automobile
14,7 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'industrie chimique
52,3 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Part des femmes parmi les chercheurs en entreprise dans l'Industrie pharmaceutique
60,4 %
 
2018
France entière
 
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Extrait de la fiche "37. la parité dans la recherche".

Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

37.01
France entière
 
Chercheurs Personnels de soutien Ensemble du personnel R&D
Effectif (en milliers) Part de femmes (en %) Effectif (en milliers) Part de femmes (en %) Effectif (en milliers) Part de femmes (en %)
Entreprises 269 21,4 124 27,9 393 23,4
Administrations 161 39,6 76 62,7 238 47,0
Ensemble 430 28,2 200 41,2 630 32,3
 
1 Données semi-définitives.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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37.02
France entière
Ensemble des administrations
Centres hospitaliers (CHU, CLCC)
Inserm
Institut Pasteur - Paris
Inra
IRD
Ifremer
Cirad
Etablissements d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du MESRI
CNRS
Ifsttar
Cnes
CEA - Civil
Inria
Onera
Chercheurs
Personnels de soutien
Ensemble
 
1 Données semi-définitives.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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37.03
France entière
Ensemble des entreprises
Industrie pharmaceutique
Industrie chimique
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
Télécommunications
Édition, audiovisuel et diffusion
Construction aéronautique et spatiale
Activités informatiques et services d'information
Composants, cartes électroniques, ordinateurs, équipements périphériques
Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, d'essai et de navigation ; horlogerie
Industrie automobile
Fabrication d'équipements électriques
Fabrication d'équipements de communication
Fabrication de machines et équipements non compris ailleurs
Chercheurs
Personnels de soutien
Ensemble
 
1 Données semi-définitives.
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

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37.04
EE
 
SK
NO
PL
TR
DK 2
BE 2
IT
MX 1
SI
FR
HU
CZ
KR
 
 
PT
ES
GB
GR 2
IE 2
CH 2
CL
FI
SE 2
AT 2
LU 2
DE 2
NL 2
 
JP
Chercheuses en entreprise
Chercheuses en administration
Ensemble des chercheuses
 
1 Données 2016.
2 Données 2017.
Sources MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
OCDE

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Au besoin, corrigez les paramètres width (largeur) et height (heuteur) pour adapter l'illustration à la configuration de votre page.

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche et de l'Innovation