les personnels enseignants de l'enseignement supérieur public sous tutelle du MESR

En 2021, 92 000 enseignants sont en fonction dans les établissements publics d’enseignement supérieur sous tutelle du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) : 60 % d’entre eux appartiennent aux corps des enseignants-chercheurs (et assimilés) titulaires, un quart sont des enseignants contractuels et 14 % des enseignants du second degré (graphique 04.01a).

Neuf enseignants sur dix sont affectés dans les universités, 4 % dans des écoles d’ingénieur (écoles centrales, instituts nationaux polytechniques, instituts nationaux des sciences appliquées, etc.) et 4 % dans d’autres types d’établissements (écoles normales supérieures, instituts d'études politiques, grands établissements, etc.) (graphique 04.01b).

Un tiers des enseignants-chercheurs titulaires sont professeurs des universités (PR) et deux tiers sont maitres de conférences (MCF). La majeure partie d’entre eux relève des grandes disciplines des Sciences-Techniques (45 %) et des Lettres-Sciences humaines (27 %), puis du Droit-Économie-Gestion (14 %) et de la Santé (14 %) (graphique 04.02).

L’âge moyen des PR et des MCF est respectivement de 54 ans et de 47 ans révolus. Cet écart résulte du déroulement de carrière : les PR sont recrutés pour l’essentiel parmi les MCF. Les enseignants du second degré ont 49 ans révolus en moyenne (graphique 04.03).

La catégorie des enseignants contractuels réunit les doctorants contractuels effectuant un service d’enseignement (28,0 %), les attachés temporaires d’enseignement et de recherche (20,0 %), les enseignants contractuels des disciplines hospitalo-universitaires (18,5 %), les enseignants associés (11,0 %), les contractuels LRU enseignants (10,0 %), les professeurs contractuels sur emplois vacants du second degré (6,5 %), les lecteurs et les maîtres de langues (4,0 %), ainsi que les enseignants invités (2,0 %).

Parmi les enseignants du second degré affectés dans l’enseignement supérieur, 55 % appartiennent au corps des professeurs agrégés, 44 % à celui des professeurs certifiés et 1 % à d’autres catégories (conseillers principaux d’éducation, enseignants de statut particulier, comme ceux de l’Ensam, etc.). Un peu plus de la moitié d’entre eux (53 %) relèvent des Lettres-Sciences humaines, un tiers des Sciences-Techniques et 14 % du Droit-Économie-Gestion. Ils exercent principalement leurs fonctions au sein des universités (93 %), en particulier dans les IUT.

L’effectif total des enseignants du supérieur a augmenté de 6 % au cours des vingt dernières années, variant de 86 700 à 92 000 de 2001 à 2021 (Les enseignants contractuels (auparavant désignés « non permanents ») ont été recrutés pour l’année universitaire 2020‑2021. 04a). Les taux de croissance les plus élevés ont, pour cette période, concerné les effectifs des enseignants contractuels (+ 11 %), suivi des PR (+ 8 %) et des MCF (+ 4 %). Le nombre d’enseignants du second degré a en revanche légèrement diminué (- 4 %). L’essentiel de cette croissance se concentre entre 2001 et 2011 (+ 5 %). Les effectifs se sont ensuite stabilisés au cours des dix dernières années (+ 1 % ces dix dernières années).

En 2021, 41 % des enseignants titulaires sont des femmes (graphique 4b). Elles sont plus nombreuses parmi les enseignants du second degré (47 %) et les MCF (45 %) que chez les PR (28 %). La part des femmes augmente régulièrement au fil du temps : en 2001, on dénombrait 40 % de femmes parmi les enseignants du second degré, 39 % parmi les MCF et 16 % parmi les PR (graphique 04.04b).

Les femmes universitaires sont relativement moins nombreuses en Sciences-Techniques (29 %) et en Santé (35 %) qu’en Droit-Économie-Gestion (47 %) et Lettres-Sciences humaines (56 %). Quelle que soit la discipline considérée, les femmes sont proportionnellement moins nombreuses parmi les PR que parmi les MCF (graphique 04.05).