état de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France n°15
état de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation en France n°15
 
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l'insertion professionnelle des diplômés 2018 de l'université (Licence professionnelle, Master)

Trente mois après l’obtention de leur diplôme, en pleine crise sanitaire liée au Covid, le taux d’insertion des diplômés 2018 de master et licence professionnelle est supérieur ou égal à 90 %. Par rapport à la promotion 2017, le taux d’insertion baisse légèrement en licence professionnelle et master (hors enseignement). Les diplômés occupent globalement des emplois de qualité mais les conditions d’emploi varient suivant le diplôme et les disciplines de spécialité.
 
 
Les diplômés 2018 rencontrent une conjoncture économique moins favorable que la promotion 2017 à l’entrée dans la vie active. Le taux d’insertion des diplômés à 18 mois est de 89 % en master (hors enseignement), et de 92 % en licence professionnelle, soit respectivement, 1 et 2 points en moins par rapport à la promotion 2017 (graphique 24.01a). Pour un même diplôme, le taux d’insertion est variable suivant le domaine disciplinaire. Pour les titulaires d’un master (hors enseignement) par exemple, les écarts à 18 mois atteignent 6 points entre les diplômés en Droit-Économie-Gestion (DEG, 92 %) et Lettres-Langues-Arts (LLA, 84 %) (graphique 24.01b). En décembre 2020, soit 30 mois après l’obtention du diplôme et pendant la crise sanitaire, le taux d’insertion progresse légèrement en master (hors enseignement) (90 %, + 1 point) et stagne en licence professionnelle (92 %). Ils restent tous les deux inférieurs de 2 points aux taux d’insertion à 30 mois des diplômés 2017.

Le ralentissement de l’insertion professionnelle s’accompagne d’une légère baisse de la qualité d’emploi. Par rapport à la promotion précédente, le taux de cadre ou professions intermédiaires à 30 mois baisse d’un point en master (hors enseignement) (90 %) et en licence professionnelle (77 %) (graphique 24.02a). Le taux d’emploi à temps plein à 30 mois diminue également d’un point (94 %) pour les masters (hors enseignement). Parmi ces derniers, la baisse de la qualité d’emploi concerne davantage les diplômés en LLA et Sciences humaines et sociales (SHS) qui ont, à l’instar des années précédentes, les conditions d’emploi les moins favorables (graphique 24.02b). Malgré ces tendances, les conditions d’emploi indiquent une insertion professionnelle de qualité.

Le niveau de rémunération a en moyenne augmenté par rapport aux diplômés 2017. À 18 mois, le salaire net mensuel médian incluant les primes est de 1 630 € pour les détenteurs d’une licence professionnelle (+ 30 euros par rapport aux diplômés de 2017), et de 1 950 € pour les détenteurs d’un master (hors enseignement) (+ 30 euros) (tableau 24.03). À 30 mois, seuls les diplômés de licence professionnelle ont un salaire net médian supérieur à celui de la promotion précédente. À 18 mois comme à 30 mois, les salaires médians des diplômés en Sciences – Technologies – Santé (STS) et DEG sont plus élevés que ceux des diplômés en LLA ou SHS, qu’ils aient une licence professionnelle ou un master.

Les entreprises privées concentrent 74 % des emplois occupés par les diplômés de master (hors enseignement), la fonction publique 17 % et les associations 9 % (graphique 24.04a). La part des recrutements dans le secteur privé est encore plus élevée pour les diplômés de licence professionnelle (88 %).

Les diplômés de master enseignement se distinguent par une insertion professionnelle, menant quasi exclusivement à des emplois dans la fonction publique (93 %). Le taux d’insertion plafonne dès 18 mois à 98 % et les conditions d’emploi, déjà très élevées à 18 mois, s’améliorent peu à 30 mois (88 % d’emplois stables, 95 % d’emplois cadre ou professions intermédiaires). Les rémunérations nettes mensuelles médianes (1 750 € à 30 mois) sont nettement inférieures à celles observées pour les autres diplômés de master (- 330 € nets en médiane).

Les niveaux de satisfaction et d’adéquation ressentis par les diplômés 2018 sont globalement élevés (graphique 24.04b. Plus de 8 diplômés sur 10 de licence professionnelle et master considèrent que leur emploi est en lien avec le domaine de spécialité de leur diplôme. Le sentiment d’adéquation de l’emploi avec le niveau du diplôme obtenu est un peu moins fréquent mais reste largement majoritaire (86 % des diplômés en master enseignement, 81 % des autres diplômés de master et 77 % en licence professionnelle). Les niveaux de satisfaction exprimés sont très élevés à l’égard des missions (plus de 90 % de satisfaits) et des responsabilités occupées (plus de 86 %). La satisfaction à l’égard du niveau de rémunération est moindre (69 % en licence professionnelle et 66 % en master hors enseignement), en particulier pour les diplômés de master enseignement (41 %).
 
 
Les résultats présentés sont issus de la douzième enquête sur l’insertion professionnelle des diplômés de master ou de licence professionnelle, menée par le MESRI et les universités publiques françaises de métropole et des DOM de décembre 2020 à mai 2021 (à l’exception de Paris-Dauphine). Les diplômés de DUT sont enquêtés via un dispositif spécifique dont les résultats de la dernière édition n’ont pu encore être exploités.

Cette enquête a été conduite auprès de plus de 100 000 jeunes ayant obtenu en 2018 un diplôme de master ou de licence professionnelle, et porte sur leur situation vis-à-vis du marché du travail à la date du 1er décembre 2019 et du 1er décembre 2020, soit respectivement 18 et 30 mois après leur sortie de l’université.

La collecte a été effectuée par les universités dans le cadre d’une charte visant à garantir la comparabilité des résultats entre les établissements. La coordination et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère.

Le champ d’interrogation porte sur les diplômés de nationalité française, issus de la formation initiale, n’ayant pas poursuivi ou repris d’études dans les deux années suivant l’obtention de leur diplôme. Les diplômés vérifiant ces conditions représentent respectivement 38 % des titulaires de master (hors enseignement), 46 % des titulaires de master enseignement et 47 % des titulaires de licence professionnelle.

Le taux d’insertion est la part de diplômés occupant un emploi sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Les salaires affichés correspondent aux valeurs médianes des emplois à temps plein et portent sur le salaire net mensuel, primes comprises.


MESRI-DGESIP/DGRI-SIES, enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université


 
Taux d'insertion à 18 mois des diplomés 2018 de Licence professionnelle
92 %
 
 
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Taux d'insertion à 18 mois des diplomés 2018 de Masters disciplinaires
89 %
 
 
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Extrait de la fiche "24. l'insertion professionnelle des diplômés 2018 de l'université (Licence professionnelle, Master)".

Couverture : hors Master Enseignement, toutes disciplines
Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES
Salaire net mensuel médian à 18 mois des diplomés 2018 de Licence professionnelle
1 630 
 
 
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Salaire net mensuel médian à 18 mois des diplomés 2018 de Masters disciplinaires
1 950 
 
 
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Extrait de la fiche "24. l'insertion professionnelle des diplômés 2018 de l'université (Licence professionnelle, Master)".

Couverture : hors Master Enseignement, toutes disciplines
Source : MESRI-DGESIP/DGRI-SIES

24.01a
France métropolitaine + DROM
Licence professionnelle
Master Enseignement
Master disciplinaire (hors Master Enseignement, toutes disciplines)
Taux d'insertion 18 mois après le diplôme
Taux d'insertion 30 mois après le diplôme
 
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES, enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université

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24.01b
France métropolitaine + DROM
Droit-Économie-Gestion (DEG)
Lettres-Langues-Arts (LLA)
Sciences humaines et sociales (SHS)
Sciences-Technologies-Santé (STS)
Taux d'insertion 18 mois après le diplôme
Taux d'insertion 30 mois après le diplôme
 
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES, enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université

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24.02a
France métropolitaine + DROM
Part des emplois stables
Part des emplois à temps plein
Part des emplois niveau cadre ou professions intermédiaires
Licence professionnelle
Master Enseignement
Master disciplinaire (hors Master Enseignement, toutes disciplines)
 
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES, enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université

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24.02b
France métropolitaine + DROM
Part des emplois stables
Part des emplois à temps plein
Part des emplois niveau cadre ou professions intermédiaires
Master disciplinaire (hors Master Enseignement, toutes disciplines)
Droit-Économie-Gestion (DEG)
Lettres-Langues-Arts (LLA)
Sciences humaines et sociales (SHS)
Sciences-Technologies-Santé (STS)
 
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES, enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université

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24.03
France métropolitaine + DROM
 
Salaire net mensuel médian (en €)
à 18 mois à 30 mois
Licence professionnelle 1 630 1 730
Master Enseignement 1 710 1 750
Master disciplinaire (hors enseignement, toutes disciplines) 1 950 2 080
Droit-Économie-Gestion (DEG) 2 010 2 200
Lettres-Langues-Arts (LLA) 1 650 1 750
Sciences humaines et sociales (SHS) 1 700 1 800
Sciences-Technologies-Santé (STS) 2 040 2 160

 
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES, enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université

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24.04a
France métropolitaine + DROM
Licence professionnelle
Master Enseignement
Master disciplinaire (hors Master Enseignement, toutes disciplines)
Fonction publique
Employeurs privés
Association
 
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24.04b
France métropolitaine + DROM
Adéquation niveau d'études
Adéquation domaine études
Satisfaction missions
Satisfaction responsabilités
Satisfaction rémunération
Licence professionnelle
Master enseignement
Master disciplinaire (hors Master enseignement, toutes disciplines)
 
Source MESRI-DGESIP/DGRI-SIES, enquête 2020 sur l'insertion professionnelle des diplômés de l'université

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Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche