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l'état de l'Enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation - résumé |
| 04 | les personnels enseignants de l'enseignement supérieur public sous tutelle du MESR |
| En 2023, 93 000 enseignants sont en fonction dans les établissements publics d’enseignement supérieur sous tutelle du Ministère MESR . La majorité d’entre eux sont enseignants-chercheurs 59 % . Même si leurs effectifs augmentent au fil du temps, les femmes demeurent minoritaires 41 % des enseignants titulaires [lire la suite] |
| 05 | qualification et recrutement des enseignants-chercheurs |
| En 2023, 7 281 qualifications ont été délivrées à 5 571 qualifiés. 2 082 enseignants-chercheurs ont été recrutés dans les corps de professeurs des universités et de maîtres de conférences. En 2023, 18 % des maîtres de conférences recrutés sont de nationalité étrangère et 12 % des professeurs des universités [lire la suite] |
| 06 | les départs en retraite des enseignants titulaires des EPSCP entre 2022 et 2030 |
| En tenant compte de la récente réforme des retraites et dans un scénario haut, entre 2022 et 2030, les départs en retraite augmenteraient de 50 % pour les enseignants-chercheurs et 17 % pour les enseignants titulaires du second degré affectés dans le supérieur des EPSCP. Pour l’ensemble des enseignants titulaires, le taux de départs définitifs moyen annuel s’établirait à 3,5 % sur la période 2023‑2030, en hausse de 0,8 point par rapport à 2018‑2022, dont + 1,2 point en Sciences [lire la suite] |
| 08 | les salaires des personnels des EPSCP et des EPST |
| En moyenne, en 2023, les personnels des filières chercheurs des EPST perçoivent des salaires bruts plus faibles que leurs homologues des EPSCP, principalement du fait des primes, indemnités et rémunérations complémentaires. En revanche, les personnels des filières ingénieurs et techniciens et administratifs des EPST reçoivent des salaires bruts moyens plus élevés, en raison notamment d’un pyramidage favorable [lire la suite] |
| 19 | les bibliothèques universitaires |
| La reprise de la fréquentation constatée en 2022 se confirme en 2023 avec une progression au niveau national de 56 millions d’entrées en 2022 à 64 millions en 2023. Cette progression de plus de 14 % de la fréquentation entre ces deux années ne permet cependant pas encore de revenir au niveau des 72 millions d’entrées atteint en 2019 [lire la suite] |
| 36 | les moyens humains de la recherche et développement |
| En 2022, 672 500 personnes participent à l’activité de R&D en France, ce qui correspond à 501 400 ETP. Parmi ces ETP 68 % sont des ETP chercheurs et 32 % des ETP personnels de soutien à la recherche. Sur dix chercheurs, six travaillent en entreprise et quatre dans le secteur des administrations. Au sein de l’UE27, la France avec 342 900 chercheurs en ETP, occupe la deuxième position en nombre de chercheurs en ETP, derrière l’Allemagne 484 800 ETP [lire la suite] |
| 37 | la parité dans la recherche |
| En 2022, les femmes représentent 34 % de l’ensemble des personnels de recherche et 30 % des chercheurs. Alors que 42 % des chercheurs en administration sont des femmes, cette proportion se situe à 23 % en entreprise, contraste qui n’est pas propre à la France. Les proportions diffèrent selon le domaine de recherche, les domaines les plus mixtes étant ceux de la santé et de la chimie [lire la suite] |
| 38 | les chercheurs en entreprises |
| En 2021, 291 100 chercheurs travaillent en entreprise sur le territoire français. Cette population est plutôt jeune 54 % ont moins de 40 ans , peu féminisée 23 % et en majorité issue d’une école d’ingénieurs. En entreprise, 11 % des chercheurs sont docteurs et 20 % titulaires d’un master français. Leurs caractéristiques socioprofessionnelles dépendent du secteur de recherche de l’entreprise [lire la suite] |
| 44 | la R&D dans les PME, les ETI et les grandes entreprises |
| En 2022, les PME y compris les microentreprises réalisent 19 % des dépenses intérieures de R&D des entreprises DIRDE . Elles consacrent 66 % de leurs dépenses aux activités de services. Les grandes entreprises, à l’origine de 56 % de la DIRDE, réalisent 75 % de leur effort dans les industries de haute et moyenne-haute technologie [lire la suite] |
| 49 | le financement de la R&T par les collectivités territoriales |
| En 2022, les collectivités territoriales déclarent avoir dépensé 711 M€ pour le financement de la recherche et du transfert de technologie R&T . Les régions y contribuent pour 76 %, suivies par les métropoles 11 % . Ce financement concerne en premier lieu les opérations de transfert de technologie - y compris l’innovation - et immobilières en faveur de la recherche [lire la suite] |
| 50 | la R&D dans le numérique |
| En 2022, 18 % de la dépense intérieure de R&D en France est dédiée aux technologies de l’information et de la communication TIC . Les entreprises consacrent ainsi 9,1 Md€ aux TIC soit 23 % de l’ensemble de leurs dépenses intérieures de R&D. Avec 1,3 Md€, les administrations concourent de manière plus limitée à l’effort de R&D en TIC [lire la suite] |
| 56 | les activités de R&D en agriculture |
| En 2022, les dépenses de R&D dans l’agriculture représentent 4,7 % de l’ensemble des dépenses de R&D, soit 2,8 Md€. La part des entreprises dans la DIRD agricole est de 47 % contre 53 % pour le secteur des administrations. Le secteur des administrations consacre une part de ses dépenses de R&D à l'agriculture 7 % supérieure à celle consacrée par les entreprises 3 % à ce même domaine. En 2022, 5 % des entreprises de R&D engagent des dépenses intérieures de recherche et développement expérimental dans le domaine agricole [lire la suite] |
| A6 | précisions méthodologiques - Enquête sur les moyens consacrés à la R&D |
| A7 | Passage de l’unité légale à l’entreprise dans les résultats de l’enquête sur les dépenses de R&D des entreprises |
| R.02 | les effectifs de chercheurs en 2022 |
| 04.01 | Répartition des enseignants en fonction dans l'enseignement supérieur par catégorie en 2023 en % |
| 04.02 | Répartition des enseignants en fonction dans l'enseignement supérieur par grande discipline et catégorie en 2023 1 en personnes physiques, en % |
| 04.06 | Part des femmes par grande discipline et par catégorie pour les enseignants-chercheurs et enseignants titulaires en 2023 en % |
| 05.01 | Qualification et recrutement des enseignants-chercheurs - Bilan global de la qualification en 2023 |
| 05.04 | Répartition des professeurs des universités et maîtres de conférences recrutés en 2023 par catégorie d'origine en % 1 |
| 05.05 | Évolution de la part des étrangers parmi les enseignants-chercheurs titulaires recrutés de 2011 à 2023 en % 1 |
| 06.01 | Les départs définitifs des enseignants titulaires des EPSCP, par type de départ et par catégorie |
| 06.02 | Effectifs 1 des enseignants titulaires en activité en EPSCP et taux de départs définitifs annuels moyens |
| 06.03 | Indicateurs de flux et d'effectifs des enseignants titulaires des EPSCP 1 |
| 08.01 | Salaires bruts mensuels des personnels titulaires à temps complet des EPST selon le corps en 2023 |
| 08.02 | Salaires bruts mensuels des personnels titulaires à temps complet dans les établissements RCE en 2023 |
| 08.03 | Salaires bruts mensuels moyens des personnels titulaires à temps complet des EPST selon la filière et la tranche d'âge en 2023 |
| 08.04 | Salaires bruts mensuels moyens des personnels titulaires à temps complet dans les établissements RCE selon la filière et la tranche d'âge en 2023 |
| 19.04 | Activités des personnels des bibliothèques de l'enseignement supérieur en 2023 en % du total des ETP |
| 36.01 | Personnels de R&D en ETP |
| 36.02 | Nombre de chercheurs en entreprises par branche bénéficiaire de la recherche en 2016 et 2022 en ETP |
| 36.03 | Part des titulaires parmi les personnels de R&D du secteur des administrations en personnes physiques en 2022 1 en % |
| 36.04 | Chercheurs en proportion de la population active en 2022 en ‰ |
| 37.01 | Effectif total et part des femmes parmi les personnels de R&D en 2022 en milliers de personnes physiques, en % |
| 37.02 | Part des femmes dans les effectifs de recherche des administrations en 2022 en % |
| 37.03 | Part des femmes dans les effectifs de recherche des entreprises en 2022 en % |
| 37.04 | Part des femmes dans les effectifs de chercheurs de principaux pays de l'OCDE en 2022 en % |
| 38.01 | Pyramide des âges des chercheurs dans les entreprises en 2021 |
| 38.02 | Répartition selon le diplôme le plus élevé et selon le genre des chercheurs dans les entreprises en 2021 en % |
| 38.03 | Répartition des chercheurs en entreprise selon leurs disciplines de recherche et part des femmes par discipline en 2021 en % |
| 38.04 | Part des femmes selon l’âge pour les chercheurs en entreprises en 2021 en % |
| 38.05 | Répartition des chercheurs en entreprise en personnes physiques selon le secteur de recherche en 2021 |
| 38.WEB | Répartition des chercheurs en entreprise en personnes physiques selon le secteur de recherche en 2021 |
| 44.01 | Activité de R&D par catégorie d'entreprises en 2022 |
| 44.02 | Effectifs des personnels de recherche et des chercheurs selon la catégorie d'entreprise en 2022 en ETP |
| 49.02 | Répartition par objectif du budget R&T des collectivités territoriales moyenne de 2020 à 2023, en M€, en % |
| 50.01 | La R&D des entreprises dans les technologies de l'information et de la communication en 2022 |
| 56.02 | Effectifs de la R&D agricole des entreprises en 2022 en ETP |
| 56.05 | Répartition des catégories de personnels R&D en 2022 en entreprise par secteur de recherche en % |
| A2.01 | Financement de la DNRD et exécution de la DIRD en France de 1992 à 2023 |
| A2.02 | Dépenses intérieures de R&D des entreprises réparties selon les branches bénéficiaires de la recherche de 2001 à 2022 |
| A2.03 | Effectif de chercheurs et ingénieurs de recherche en équivalent temps plein répartis selon les branches bénéficiaires de la recherche de 2001 à 2022 |